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EAE Online – Blended - UB | Curso online
Objetivos: El Diploma Superior Universitario en Dirección de Personas tiene como objetivo que los alumnos consigan: • Liderar el área de RR.HH. con visión estratégica: conectar personas y objetivos • Adaptarse a los cambios del mercado laboral: digitalización...
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La empresa y su rol económico. Concepto de organización, estrategia, misión, visión y valores. El proceso estratégico de recursos humanos: estrategia

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Con la formación de GESTIÓN dE PERSONAL te prepararemos a fondo en el conocimiento del proceso de gestión por el que te ocuparas de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización, institución o empresa que lo requiera...

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Hace tiempo, alguien dijo que “dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera”. Puede que suene un poco cursi, pero –no es por nada– fue Albert Schweitzer y ganó el primer Premio Nobel de la Paz. Con él compartimos...

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 PARTE 1  GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL  INTRODUCCIÓN  MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO  UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO  UNIDAD...
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Consigue las habilidades necesarias para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.Objetivos: Adquirir aquellas...

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Módulo 1: Selección de dependientesDescripción del puesto de trabajoReclutamientoListado de competencias para evaluarEntrevistaPruebas profesionalesEl contrato. ¿Qué es?Este módulo ayudará al alumno a conocer...

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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...

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A quién va dirigido: Profesionales y técnicos del Área de RR.HH que busquen una actualización de sus conocimientos y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevas incorporaciones al departamento de RR.HH. Directores Generales y Gerentes. Consultores...

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En los últimos años se han desarrollado diversas metodologías de gestión empresarial basadas en el uso sistemático y científico de la información. Entre las numerosas soluciones para la gestión de datos podríamos destacar el business intelligence, el...

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