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Cursos de habilidades directivas

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Objetivos: - Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos aplicados al ámbito empresarial y a la gestión de equipos. - Capacitar a los alumnos del curso en mejorar herramientas relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos. - Informar/conocer...

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Objetivos: Analizar el compromiso y la integración, su relación y aspectos clave, así como las estrategias de liderazgo para la superación de posibles dificultades. - Evaluar la relación existente entre compromiso e integración, y los elementos incluidos...

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OBJETIVOS • Comprender que gracias a la delegación de tareas los directivos realizan funciones más estratégicas con el consiguiente beneficio empresarial. • Entender la delegación como una habilidad directiva clave para reducir costes en la empresa.

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Objetivos: Emplear las estrategias, métodos y habilidades necesarias para lograr el desarrollo de un equipo eficaz y de alto rendimiento. - Comprender el proceso de creación de un equipo, así como su desarrollo y los roles desempeñados por sus miembros...

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OBJETIVOS • Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. • Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces. • Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales. •...

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Objetivos: - Capacitar a los alumnos para el ejercicio profesional de la mediación. - Adquirir los conocimientos necesarios sobre los conflictos en general, lo positivo y negativo de los mismos, a fin de aprender a gestionarlos. - Comprender las ventajas...

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Objetivos: Explicar los aspectos relacionados con el liderazgo dentro de la organización, así como los principales paradigmas implantados y las tendencias actuales. - Analizar los conceptos clave del liderazgo, sus funciones, tipos e influencia dentro...

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CONTENIDO 1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo1.1 Introducción1.2 Conceptos básicos1.3 La entrevista de evaluación1.4 Evaluación del desempeño1.5 Principios de la Evaluación del desempeño1...

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SBS Consulting
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CONTENIDO 1 Introducción1.1 Coaching1.2 Coacher1.3 Áreas de coaching1.4 PNL1.5 El bucle coaching-modelado1.6 Factores principales coaching-modelado1.7 Cuestionario: Introducción2 Guiar y cuidar2.1 Cuidado y guía2.2 El...

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Objetivos: - Fomentar el espíritu emprendedor y las actitudes necesarias para desarrollar un proyecto empresarial. - Identificar oportunidades de negocio, utilizando los recursos a nuestro alcance. - Conocer el proceso lógico asociado a la fase de diseño...

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Objetivos: Analizar diversas líneas y procedimientos para conocer y gestionar adecuadamente los conflictos. - Examinar el concepto, tipología y elementos implicados en el conflicto. - Distinguir las diferentes etapas que forman el conflicto como proceso...

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Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto...

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Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto...

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OBJETIVOS  Aprender a gestionar eficazmente el tiempo, cómo un recurso limitado pero muy valioso.  Conocer las leyes del tiempo.  Conocer qué elementos, actividades y circunstancias se convierten en “ladrones de tiempo”.

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Objetivos: Analizar los aspectos fundamentales del compromiso como necesidad, así como las principales medidas y estrategias para su gestión, mejora y desarrollo de los beneficios del compromiso en las organizaciones. - Definir el concepto, los tipos...

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OBJETIVOS Conocer técnicas para lograr el objetivo o proyecto empresarial emprendido. Le va permitir dirigir y orientar las actividades de trabajo de los miembros del grupo, adquirir la capacidad para motivar a sus trabajadores y así obtener resultados...

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OBJETIVOS Conocer técnicas para dotar al alumno de aquellas estrategias que le permitan, en su posición de directivo, encargado o superior de un grupo de personas, poder adquirir las estrategias necesarias para desarrollar su trabajo diario de una forma...

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Objetivos: Justificar el papel de la programación neurolingüística para comprender los sistemas representacionales, así como las técnicas más relevantes para el desarrollo y mejora del liderazgo. - Analizar la programación neurolingüística como herramienta...

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Objetivos: Analizar la orientación al logro como estrategia clave para el éxito en los resultados, mediante la gestión y conocimiento emocional. - Enumerar los requisitos necesarios para la adquisición de la competencia orientada al logro. - Aplicar las...

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Objetivos: A través del estudio de este manual, pretenden conseguirse los siguientes objetivos: - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa. - Comprender cómo las...

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