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Cursos de dirección de empresas

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“1. CONCEPTO Y ORIGEN DEL COACHING. 1.1. La estructura de la magia: el ciclo del aprendizaje. 1.2. Concepto, origen y fundamentos del Coaching. 1.3. Conceptos clave relacionados: Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística. 1.4. El rol del...

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5. Toma de Decisiones Basada en Datos 5.1. Enfoques cuantitativos y cualitativos para la toma de decisiones 5.2. Análisis costo-beneficio y evaluación de riesgos 5.3. Modelos de decisión: árboles de decisión, análisis de sensibilidad 5.4. Uso de simulaciones...

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El objetivo general de este curso es proporcionar a los participantes herramientas y conocimientos para desarrollar habilidades en el pensamiento estratégico, la dirección por objetivos, la comunicación y la gestión de la diversidad.Requisitos: AUTONOMOS/NACIONALA...

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1. IDENTIFICACIÓN DEL OBJETIVO 2. CONOCER LA METODOLOGÍA DE PARTICIPACIÓN 3. DESARROLLAR LA SESIÓN PARTICIPATIVA 4. GESTIONAR DIFICULTADES 5. INTEGRAR Y PRESENTAR LOS RESULTADOS Y CONCLUSIONE

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• Construcción del equipo - Desarrollo de habilidades técnicas - Aplicación de la matriz de reparto de responsabilidades. - Funcionamiento del grupo de trabajo. - Desarrollo de habilidades interpersonales. - Desarrollo de habilidades personales. • Gestionar...

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1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL 1.1 Áreas de evaluación del potencial. 1.2 Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial. 1.3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa. 2. EL PLAN DE CARRERA 2.1. Desarrollo del personal...

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