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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección y hacer uso de las técnicas correctas de negociación. Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo obtener la movilidad necesaria para llevar a la empresa fuera de la oficina. • Cómo impulsar la utilidad de los datos de forma rápida y sencilla. • Cómo protegerlos sin sacrificar la productividad. • Cómo guardar y gestionar sus documentos...

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PARTE I: 1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo 1.1 Introducción 1.2 Conceptos básicos 1.3 La entrevista de evaluación 1.4 Evaluación
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¿Te gustaría trabajar en el sector de la construcción, concretamente en tareas de demolición y rehabilitación de edificios? Ahora puedes conseguirlo con este curso que imparte el Grupo ALPEFPRE, pues aporta todos los conocimientos necesarios y te prepara...

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Este curso online de Prevención de Riesgos Laborales (Nivel Básico), homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 60 horas y otorga 2,4 créditos ECTS. Es un curso oficial, válido para oposiciones, concursos, bolsas...
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, el alumnado podrá adquirir las competencias necesarias para saber cómo realizar un vendaje neuromuscular por músculos específicos o por patologías.

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Debemos saber que la parafarmacia es la práctica de la preparación y dispensación de productos medicinales que no sean medicamentos. Con la realización de este curso el alumno conocerá la importancia de la Parafarmacia. Este Pack de Materiales de Técnico...

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Autoevaluación Solucionario MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHOS

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Objetivos: El objetivo del curso es que los alumnos obtengan el carnet de carretillero y adquieran los conocimientos teóricos sobre seguridad y riesgos laborales además de las habilidades prácticas para el manejo de carretillas. Requisitos: Ser mayor...

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En la actual era digital, la Tecnología de la Información (TI) juega un papel crucial en el éxito de cualquier empresa u organización. La conducción adecuada de equipos de TI es esencial para garantizar un óptimo rendimiento, así como seguridad y eficiencia...

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El desarrollo de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo tiene por objeto permitir a una organización gestionar este tipo de riesgos con el fin de evitar accidentes y enfermedades de origen ocupacional. Contar con un sistema de esta naturaleza...

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Todas aquellas personas que quieran dotarse de nuevas herramientas para mejorar su desempeño y productividad.

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Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo de forma más segura, estableciendo...
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Permite conocer sobre la gestión de personal y habilidades directivas, las soft skills, el coaching ejecutivo, los equipos de trabajo, la gestión y dirección de equipos de trabajo, las habilidades en el mundo laboral, la gestión del tiempo, la orientación...
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El subsistema de Formación profesional para el empleo está integrado por el conjunto de instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que responda a sus necesidades...

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Objetivos: - Mejorar las habilidades de liderazgo y gestión de los participantes. - Desarrollar la capacidad de resolver conflictos y tomar decisiones efectivas. - Fortalecer la comunicación efectiva y la capacidad de motivar y liderar equipos de trabajo...

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