ISO 45001:2018
Estrategias de Formación Iniciativas EmpresarialesCurso online
295 €
+ IVA
Duración : 2 Meses
El desarrollo de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo tiene por objeto permitir a una organización gestionar este tipo de riesgos con el fin de evitar accidentes y enfermedades de origen ocupacional.
Contar con un sistema de esta naturaleza conlleva a las organizaciones a adoptar modelos eficientes de gestión basados en la prevención y la mejora continua de los procesos, no solo a nivel de prevención de accidentes y enfermedades, sino también para mejorar la imagen de cara a la sociedad y demostrar el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus colaboradores.
La Norma ISO 45001:2018 constituye un modelo de gestión reconocido a nivel internacional para gestionar adecuadamente los riesgos en las actividades laborales, con el fin de evitar accidentes o la aparición de enfermedades que tengan su origen en el trabajo que realizan las personas dentro de la organización.
Esta norma presenta una “estructura de alto nivel” que facilita su entendimiento, utilización e integración con otros sistemas que existan dentro de la organización.
Este curso está orientado para dar a conocer las principales características y requisitos de la ISO 45001:2015 proporcionando a los participantes la comprensión del enfoque y búsqueda de mecanismos que permitan una gestión efectiva en materia de seguridad y salud en el trabajo, dando cumplimiento a los requisitos de la norma y demostrando que se ha implementado un sistema seguro y saludable, con lo que podrán posteriormente optar por su certificación.
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Objetivos
• Conocer la estructura y los requisitos de la nueva ISO 45001, así como comprender el concepto de estructura de alto nivel. • Tener una visión práctica de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la Norma ISO 45001. • Conocer y comprender los principios para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una Organización. • Qué beneficios tiene para la organización, el mercado y el cliente implementar la Norma ISO 45001:2018. • Identificar las oportunidades y riesgos vinculados con el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo de una organización. • Cómo elaborar e interpretar una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos de la seguridad y salud en el trabajo. • Determinar qué información documentada debe existir para que un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo sea auditable y certificable. • Conocer los elementos que integran la matriz de comunicación interna y externa en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. • Cómo elaborar un Plan de Emergencia. • Identificar los principales cambios introducidos en la Norma ISO 45001 con respecto a OHSAS 18001.
A quién va dirigido
Directores Generales, Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Responsables y técnicos de prevención, profesionales con competencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, así como a todas aquellas personas interesadas en conocer las garantías y beneficios de aplicar la Norma ISO 45001.
Temario completo de este curso
MÓDULO 1. NORMA ISO 45001:2018. GENERALIDADES
10 HORAS
** La Norma ISO 45001:2018 ha sido creada con el propósito de presentar los requisitos para la implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo que proporcione espacios, condiciones y métodos de trabajo seguros y saludables que aseguren la prevención de accidentes y problemas de salud, relacionados con el entorno laboral, además de la mejora continua del desempeño de la organización en materia de seguridad y salud.
1.1. Introducción.
1.2. Antecedentes.
1.3. ISO 45001:2018. Definición, aspectos relevantes y el Anexo SL.
1.4. ISO 45001:2018. Términos y definiciones.
1.5. Objetivos de la Norma ISO 45001:2018.
1.6. Beneficios de la aplicación de la Norma ISO 45001:2018
1.6.1. Beneficios para la organización.
1.6.2. Beneficios para el mercado.
1.6.3. Beneficios para el cliente.
1.7. Sectores de aplicación de la Norma ISO 45001:2018.
MÓDULO 2. LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
10 HORAS
** Los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo constituyen un modelo de gestión que integran y desarrollan prácticas o actividades de forma lógica y por etapas con el objeto de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo de las personas que desarrollan actividades dentro de la empresa o, en su nombre, fuera de ella.
Tienen como objetivo prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables por lo que es fundamental para la organización eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST tomando medidas de prevención y protección eficaces.
2.1. Introducción.
2.2. Caracterización de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST):
2.2.1. Definición.
2.2.2. Propósito del SG-SST.
2.2.3. Beneficios de implementar un SG-SST.
2.3. El ciclo PHVA en el desarrollo de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
2.4. Factores de éxito para la implementación exitosa de la Norma ISO 45001 en el SG-SST.
2.5. Pasos y etapas para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
2.6. Elementos y actividades que deben considerarse en la implementación exitosa de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
MÓDULO 3. NORMA OHSAS 18001:2007 vs NORMA ISO 45001:2018
5 HORAS
** En este módulo vamos a presentar las diferencias entre las normativas más importantes que se han desarrollado en la gestión de seguridad y salud en el trabajo: el estándar OHSAS 18001:2007 e ISO 45001:2018.
El objetivo de ambas es reducir los riesgos, eliminar los peligros y mejorar las condiciones de salud y seguridad en las organizaciones con lugares de trabajo seguros y saludables.
3.1. Introducción.
3.2. La Norma OHSAS 18001:2007
3.2.1. Generalidades.
3.2.2. Origen de la Norma OHSAS.
3.2.3. Objetivos principales de la Norma OHSAS 18001:2007.
3.3. La Norma ISO 45001:2018.
3.4. Características comparativas entre la Norma OHSAS 18001 y la Norma ISO 45001.
3.5. Principales diferencias del contenido de la Norma OHSAS 18001 y la Norma ISO 45001.
3.6. Desafíos de la Norma ISO 45001:2018.
MÓDULO 4. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS REQUISITOS DE LA NORMA ISO 45001:2018
35 HORAS
** Tener una clara interpretación de los requisitos de la Norma ISO 45001:2018 es de vital importancia para su aplicación de manera eficaz y adecuada, que asegure una gestión de seguridad y salud acorde con las necesidades de cada organización y con miras a la obtención de la certificación si así lo deseara.
4.1. Introducción.
4.2. Objeto y campo de aplicación.
4.3. Estructura de la Norma ISO 45001:2018.
4.4. Requisitos de la Norma ISO 45001:2018
4.4.1. Contexto de la organización (4).
4.4.2. Planificación (6).
4.4.3. Apoyo (7).
4.4.4. Operación (8).
4.4.5. Evaluación del desempeño (9).
4.4.6. Mejora (10).
4.5. Pasos para la implementación eficaz de los requisitos de la Norma ISO 45001:2018
4.5.1. Compromiso de la Alta Dirección.
4.5.2. Designación de un representante de la Dirección o líder del proyecto.
4.5.3. Conformación del Comité de Implementación o equipo de proyecto.
4.5.4. Determinación de los procesos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
4.5.5. Elaboración de la información documentada.
4.5.6. Formación.
4.5.7. Implementación de los requisitos de la Norma ISO 45001:2018 a través del SG-SST.
4.5.8. Auditoría interna.
4.5.9. Revisión por la Dirección.
4.5.10. Certificación.
230 €
379 €
Precio a consultar
495 € 350 €
IVA exento
499 €