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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Permite conocer el proyecto de productos gráficos, la preparación de proyectos, las materias primas, soportes y producción, el desarrollo de bocetos, los fundamentos creativos y técnicos, la edición creativa de imágenes y diseño de elementos...
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Objetivos: El principal objetivo de este programa es conocer los aspectos que se deben tener en cuenta para trabajar en el sector creativo cultural.A quién va dirigido: Dirigido a estudiantes, profesionales y toda persona interesada en desarrollar su...

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Conocer el contexto del teletrabajoIdentificar la legislación vigente en relación al teletrabajoSaber las ventajas e inconvenientes del teletrabajo tanto para las empresas como para los trabajadoresAprender las fases de implantación del teletrabajo y...
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130 € 100
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Aprender a relacionar la felicidad con la felicidad laboral, así como una cultura empresarial feliz. Detectar la desmotivación de los trabajadores y averiguar cómo revertirla teniendo un equipo motivado. Saber utilizar las diferentes formas del coaching...
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Justificar la finalidad de la función de integración como complementaria de la función de organización Analizar la función gerencial de integración de personal como instrumento para la debida adaptación del personal dependiente a los requerimientos profesionales...
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Valorar los métodos de evaluación del desempeño y los sistemas de promoción más utilizados en función del tipo de recursos humanos de que se trate Identificar los factores clave a considerar por la empresa en cuanto a su utilización para la promoción...
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• Conocer los rasgos fundamentales de una organización.• Analizar cómo la estructura de una organización influye en su actividad.• Saber para qué sirve una organización y que procesos tienen lugar en su interior.• Distinguir la cultura de una organización...
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• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...
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El proceso de selección de personas es clave para cualquier empresa. El tiempo que se necesita en el proceso y la inversión económica que supone debería asegurar que el resultado no sea solamente óptimo sino también rentable. Entrevistar a un candidato...

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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Curso a distancia
por desempleo MÓDULO 10: Procedimiento Laboral Introducción Principios de derecho laboral Actividades preprocesales El proceso ordinario Recursos Ejecución
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Objetivos: Cómo detectar y determinar qué oportunidades de negocio ofrecen las Administraciones Públicas para su empresa. Qué herramientas existen para hacer prospección en el sector público y encontrar nichos de mercado para su empresa. Qué métodos existen...

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Un curso concebido para especializarte en la gestión eficaz de proyectos. Mediante un temario dividido en ocho unidades, los alumnos aprenderán a gestionar toda clase de proyectos y adquirirán las competencias necesarias para convertirse en responsable...

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MasterD Davante Profesionales
MasterD Davante Profesionales | Curso en Madrid y 51 sedes más
Objetivos: El temario está dividido en 5 unidades didácticas que tratan los aspectos más relevantes relacionados con la asistencia en la dirección. Gracias a esta formación estarás capacitado para administrar las comunicaciones de la dirección...

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SLG INSTITUTO DE FORMACION S.L.
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Conocer qué es la intermediación laboral Aprender a gestionar una agencia de colocación Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo Gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación...

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• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización.• Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que...

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Centro de Estudios Coliseum
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Desarrollado para proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar y elaborar nóminas en una empresa.
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Se centra en el desarrollo y la implementación de un modelo que permite identificar, evaluar y gestionar las competencias necesarias para el desempeño eficaz en un entorno laboral.
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Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar, implementar y evaluar planes de igualdad en diferentes contextos, como empresas, instituciones y organizaciones.
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Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...
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, empresas de selección, consulting, asesorías y agencias de desarrollo, entre otros. 3. Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación. 4
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119 € 87