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Másters de relaciones laborales

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Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la administración y dirección de empresas, con especialidad en gestión laboral, gracias a este Máster MBA Experto en Gestión Laboral, impartido por FINCEE, y que forma parte del catálogo de...

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Objetivos: Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. Identificar las principales barreras que impiden...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster a distancia
de igualdad de género 2. Políticas de igualdad en el ámbito laboral 3. Planes de igualdad en instituciones y empresas 4. Políticas públicas sobre violencia
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Objetivos: Permite conocer las emociones, las teorías sobre las emociones, la introducción a la inteligencia emocional, el desarrollo emocional, la autoestima, la empatía y la asertividad, las habilidades sociales, los fundamentos de la comunicación,...
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UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN

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PÚBLICAS Y PLANES DE IGUALDAD 1. Planes nacionales de igualdad de género 2. Políticas de igualdad en el ámbito laboral 3. Planes de igualdad en instituciones
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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). LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos - Concepto - Capacidad - Forma - Periodo de prueba
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"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Gestión del Estrés Laboral y Síndrome del Burnout y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación...
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Objetivos: Obtener una visión de la dirección estratégica, la competitividad y management estratégico, la empresa, organización y liderazgo.A quién va dirigido: Está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el...
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Esta maestría internacional en Especialista en Mobbing Laboral y Riesgos Psicosociales está dirigido a todas aquellas personas que pretendan adquirir conocimientos en relación con el trabajo y la salud, los riesgos profesionales y los factores de riesgo...
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Objetivos: Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en este Master en Mediación y Resolución de Conflictos son los siguientes: Utilización de la inteligencia empresarial. Resolver problemas y tomar decisiones. Gestionar conflictos. Aplicar técnicas de...
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El Máster en Conciliación laboral y familiar e igualdad de oportunidades perrmite conocer el análisis de la información desde la perspectiva de género, la identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista, la organización de...
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Permite conocer sobre la igualdad de género, el marco teórico y conceptual, la evolución histórica de la igualdad de género, la igualdad de género en el ámbito laboral, la definición del marco teórico sobre la desigualdad de género, la descripción del...
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