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Objetivos: Conocer y determinar el rol y las funciones que posee el coordinador Tic dentro del centro educativo. Señalar la importancia de la coordinación del centro y la organización de este en relación con las TIC. Describir y contextualizar diferentes...
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de los métodos LA SELECCIÓN DE PERSONAL · Fases de la selección · Técnicas de selección · El uso de Internet en la selección LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

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OBJETIVOS DEL CURSO - Conocer la historia y el organigrama de la Seguridad Social. - Saber tramitar un alta de empresa y de trabajadores en la Seguridad Social. - Conocer los plazos de presentación. El curso incluye prácticas y cuestionario.

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Objetivos: “Buscar trabajo, es un trabajo”. Efectivamente, encontrar el mejor trabajo cada vez más no es producto de la casualidad. Igualmente si su interés se centra en mejorar en su actividad profesional deberá conocer de qué forma conseguir su objetivo...

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Capítulo I. ACCESO, PROVISIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERAA) AccesoB) Modos de provisiónC) Otras formas de provisiónD) PromociónE) Pérdida de la condición de funcionalidad Capítulo...

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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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A quién va dirigido: Esta Doble Titulación Máster en Montaje de Máquinas Industriales más Máster en Tasaciones de Maquinaria Industrial está especialmente dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la...

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Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: * Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. * Gestión y archivo de los...

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externa: fuentes de captación. Métodos y técnicas de reclutamiento. Soporte informático en las tareas de captación. Preselección de candidatos. Selección

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Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde estas...

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de personal. 2.4. Técnicas de selección. 2.5. El uso de internet en la selección de personal. UD3. La entrevista de trabajo en la selección de personal. 3.1

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