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Fabra Formació
Fabra Formació | Curso online
• Ser capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa. • Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar...

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Psique Group & Business School.
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La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos...

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SEFHOR
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En SEFHOR – Sociedad Española de Formación apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá...
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1.520 € 320
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El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, liderazgo entre...

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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al...

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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación...

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Grup Exist
Grup Exist | Curso subvencionado para desempleados online
Curs de gestió integrada de recursos humans per a persones sense treball residents en Catalunya. La formació es realitza en una plataforma de formació virtual acreditada pels Serveis Públics d’Ocupació. Al ser una formació en modalitat online no tindràs...

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Cloud Formación TIC
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Este curso forma parte del área de SAP dentro del módulo de Gestión de Recursos Humanos (HCM), abarcando las siguientes áreas: Gestión de la organización (OM – Organizational Management), Administración de personal (PA – Personnel Administration), Gestión...

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Excel Para Recursos Humanos Objetivo General: Con frecuencia, los profesionales de Recursos Humanos deben cumplimentar muchos formularios y realizar seguimientos de variedad de datos, desde planes de compensación de empleados hasta programas de desarrollo...

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NEW FORMACION
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Objetivos: "Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto...

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Objetivos: Promover el eficiente desempeño del personal de la empresa, fomentar que las personas en la organización trabajen y den el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable, contribuir a la disminución de la rotación de personal y apoyar...

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Requisitos: Anualmente la Fundación Tripartita proporciona a las empresas un crédito formativo para que lo empleen en formar a sus trabajadores. Si el crédito no se utiliza antes del 31 de Diciembre, se pierde, generándose uno nuevo en Enero del año siguiente...

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Aspasia | Curso subvencionado para trabajadores en Sevilla
¿A qué esperas para conseguir tu plaza? Esta formación gratuita te preparará para realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos. ¿Quieres saber más? Entonces no esperes más y ¡apúntate ya!A quién...

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OBJETIVOS  Profundizar en las diferentes posibilidades, áreas y módulos que incorporan las aplicaciones para la gestión de los Recursos Humanos.  Conocer las herramientas tecnológicas que permiten mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento...

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La Certificación Internacional Recursos Humanos 2.0, e-Recruitment y Employer Branding es un programa elaborado por la Universidad de Barcelona, España, constituido por 2 cursos, cuyo principal objetivo es desarrollar y trabajar las competencias asociadas...

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