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Mental Sobrecarga e Infracarga Mental Monotonía Fatiga Mental Estrés 5. Evaluación de la Carga Mental Métodos Objetivos Métodos Subjetivos 6. Criterios
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La evaluación se puede definir como una actividad sistemática integrada en el proceso formativo, cuya finalidad es el mejoramiento del mismo mediante un conocimiento, lo más exacto posible, del alumnado en todos los aspectos de su personalidad y una información...
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Tema 1. El salario.
Tema 2. Los convenios colectivos.
Tema 3. El contrato de trabajo.
Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales.
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MÓDULOS: I.- FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN A . Funciones del Administrador B. Criterios de Ejecución de la Administración Efectiva C
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Aprenderás a analizar e identificar los elementos para diseñar y planificar rutas de reparto, para convertirlos en unos rápidos y eficaces en cuanto al uso de recursos.Objetivos: El objetivo principal del curso es realizar un diseño y planificación de...
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– Adquirir y desarrollar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarios para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de rrhh en cualquier tipo de organización.Objetivos: – Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión...
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Se trata de un curso en el que podrás adquirir conociminetos y capacidades para liderar, autoconocerte, gestionar las emociones, etc.Objetivos: Conocer el coaching, los principios básicos y su utilidad en los diferentes contextos.Requisitos: Este curso...
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Se trata de un curso en el que podrás adquirir conocimientos y capacidades para liderar, autoconocerte, gestionar las emociones, etc.Objetivos: Conocer el coaching, los principios básicos y su utilidad en los diferentes contextos.A quién va dirigido:...
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Adquirir los conocimientos necesarios para ser una Agente de Igualdad en la empresa. Conociendo la normativa, las bases culturas e ideológicas, adquiriendo capacidad de análisis del mercado laboral con perspectiva de género y siendo capaz de diseñar,...
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Conocer el coaching, los principios básicos y su utilidad en los diferentes contextos para mejorar las habilidades personales y profesionales.Requisitos: Para personas trabajadoras en activo o en situación de ERTE en empresas de Cataluña.
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Objetivos: - Comprender la relación entre salario y trabajo.
- Conocer la estructura salarial y extra salarial del convenio colectivo de referencia.
- Identificar la utilidad de la hoja de salario.
- Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario...
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Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.Objetivos: Comprender...
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Curso subvencionado para trabajadores en Barcelona
Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos...
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Explicar las bases para construir y gestionar una PYME más saludable y productiva.
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Conocer las principales diferencias entre el teletrabajo y el trabajo presencial.
Profundizar en la comunicación digital cuando es necesaria y como ha se ser porque sea efectiva.
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Objetivos: Te permite identificar los riesgos existentes en los lugares de trabajo para formar al alumno en su detección y prevención. Saber los factores influyentes en el esfuerzo diario del trabajo para valorar las consecuencias sobre nuestro estado...
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