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.El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CALIDAD Y PROYECTOS 1. Módulo de proyectos (PS)
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La empresa y los trabajadores El departamento de personal. Los trabajadores en la empresa. Legislación laboral básica El Derecho Laboral. La legislación laboral básica. Los Convenios colectivos El contrato de trabajo Sujetos...

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DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN
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A quién va dirigido: Dirigido a todos aquellos alumnos que desean dedicarse o ya se dedican al sector de los RRHH en empresas.

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso en Barcelona y 2 sedes más
Objetivos: Con este Pack de materiales el alumno será capaz de conocer el módulo de calidad y proyectos en SAP, ya que el curso se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos...
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios que te capacitarán para gestionar cada uno de los departamentos de una empresa. Aprender a llevar a cabo análisis contables y financieros de la pequeña y mediana empresa.Requisitos: No es necesario cumplir...
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certificado de profesionalidad de nivel 3 que acreditaría para las ocupaciones de: - Técnicos administrativos - Asistentes de despachos y oficinas - Secretario/a - Empleados de servicios de personal - Secretario/a despacho de recursos humanos - Asistente...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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democrático 7. Liderazgo laissez faire RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMAS

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del Personal o de los Recursos Humanos
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Con este curso podrás obtener todos los conocimientos relacionados con este sector. ¡No lo dudes más e infórmate sin ningún tipo de compromiso!Objetivos: se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF1699...

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. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN
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Examinar las Funciones y Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos. Desarrollar Estrategias de Planificación y Gestión en Recursos Humanos. Fomentar el Desarrollo y Crecimiento Personal de los Empleados. Promover un Buen Clima Laboral y Motivación...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Objetivos: Permite conocer la introducción, el módulo de herramientas, el módulo de finanzas, el módulo de logística, el sistema info, el módulo de oficina, el módulo de recursos humanos, el acceso al servidor SAP, los ejercicios, los ejercicios de SAP...
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Objetivos: El Curso de Gestión de RRHH en Administración Pública tiene los siguientes objetivos: Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo. Aplicar los...

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60 h Curso transversal dirigido tanto a personas que preparan convocatorias de oposiciones, como interesados en materia de Recursos Humanos y Gestión y Dirección de Empresas, así como auxiliares de ramas socio sanitarias y de atención. Curso redactado...
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En La Gestión De Organizaciones Módulo 7. Gestión De Recursos Humanos Módulo 8. Prevención De Riesgos Laborales En La Gestión De Recursos Humanos Módulo 9
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