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Objetivos: Permite conocer la contabilidad, el análisis del sistema financiero, la inversión en la empresa, el marketing online y el posicionamiento web, el marketing de contenidos, SEO y SEM, la gestión de recursos humanos, el apoyo administrativo, la...

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Objetivos: Permite conocer la gestión laboral, el derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral, la gestión fiscal, los impuestos sobre sociedades, el régimen fiscal...

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Objetivos: Conocer la dirección y gestión de pymes, la dirección estratégica de la empresa, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, la comunicación, la gestión contable y prevención de riesgos laborales...

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Objetivos: Permite conocer el módulo de laboral, los sistemas de liquidación directa, el curso de nominaplus, la prevención de riesgos laborales, la metodología contable, el curso contaplus y contasol, la elaboración e interpretación de las cuentas anuales...

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Objetivos: Permite conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, la comunicación interna y externa, la contabilización de gastos...

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Objetivos: Permite conocer la deontología profesional, la ética, la persona como centro de los valores morales, la responsabilidad social empresarial en consumo, la creación de valor en la organización, el marketing y la ética, la política social y de...

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Objetivos: Conocer la dirección estratégica, la competitividad, la empresa, organización y liderazgo, la elaboración de un estudio de mercado, la planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción, los modelos organizativos...

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Objetivos: Conocer la organización comercial, la dirección y estrategias de ventas e intermediación comercial, la gestión económico-financiera básica de la actividad comercial, la gestión de la fuerza de ventas, las operaciones de venta, la organización...

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Objetivos: Conocer la inteligencia emocional y el control del estrés laboral, las emociones, el liderazgo, los equipos de trabajo en las organizaciones actuales, las técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo, el estrés, la ansiedad y las habilidades...

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PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESAUNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADOUNIDAD DIDÁCTICA...

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Objetivos: Conocer el marco normativo al que deben estar alineadas las entidades financieras en el desarrollo de su actividad. Analizar los riesgos y su significancia al interior de las empresas, con el fin de garantizar su propia solvencia.Requisitos:...

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Objetivos: Permite conocer la dirección y gestión de departamento de cobros, la gestión de cobros y liquidez, la introducción al sistema financiero español y actividades financieras, la negociación y la comunicación en la gestión de cobro, la gestión...

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DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESASMÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DELTRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DEL TRABAJOUNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO...

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Objetivos: Permite conocer el team building, la gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos, los modelos organizativos, el liderazgo en el equipo, el Coaching, las técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo, las dinámicas...

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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios que te capacitarán para gestionar cada uno de los departamentos de una empresa. Aprender a llevar a cabo análisis contables y financieros de la pequeña y mediana empresa.Requisitos: No es necesario cumplir...

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