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Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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. Sistemas de protección colectiva y EPI al montar y trabajar en andamios Introducción. Sistemas de protección colectiva. Equipos de protección individual (EPI

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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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Objetivo del curso: Nuestro objetivo es la formación de técnicos especialistas en la ingeniería de protección contra Incendios en el ámbito de la edificación. Dirigido a: Para la inscripción en los cursos de postgrado de títulos propios será condición...

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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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Matrix Formación
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. Sistemas de Control de Riesgos. Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad. Los Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente de Trabajo. Carga

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Origen e Implicaciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Desarrollo Reglamentario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Sistemas

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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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NEW FORMACION | Curso online
Objetivos: "Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto...

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Objetivos: Capacita para plantear sistemas en procesos de implantación. También para integrar la gestión de seguridad y salud con calidad, medio ambiente, u otras áreas de gestión previamente implantadas.Requisitos: Requiere ciertas nociones previas sobre...

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Requisitos: No requeridos

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La gestión del personal y los recursos humanos es básica para el correcto funcionamiento de una empresa. Si quieres aprender a administrar el personal pequeñas y medianas empresas, bien sea para desarrollar la gestión o para ejercer labores de asesoría...

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: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral. Tema 3. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: La Seguridad Social. Documentación relativa

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ENAE Business School | Curso en Murcia
Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:Manejar los principales conceptos relacionados con los procedimientos de gestión de recursos humanos.Definir las principales prácticas de...

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PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación

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1. El plan de emergencia 2. Evaluación de riesgos 3. Medios de protección 4. El plan de emergencia en la empresa 5. Implantación del plan de emergencia 6. Primeros auxilios ...

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Red de Centros | Curso en A Coruña y 6 sedes más
Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su labor...

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