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Objetivos: Dotar a los asistentes de conocimientos básicos en cuanto a estrés, estrés laboral y Burnout. Ser capaces de identificar los casos de estrés laboral y el burnout, tanto a nivel personal como en el entorno que nos rodea. Desarrollar nuestra...
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Objetivos: Analizar los diferentes géneros y productos fotográficos en relación con los procesos, medios y características de la industria fotográfica. Diseñar la puesta en escena, y las características expresivas de la imagen atendiendo a los aspectos...
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RETATE | Curso para empresas a distancia
¿Te fascina el mundo laboral y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti. Se trata del curso...

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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

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Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del...
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Sólo si miramos a cada persona como una fuerza con una dirección y un sentido, podremos mirar a la empresa como la unión de todas esas fuerzas que rigen en ella.Objetivos: Aprender a conocerse en profundidad para liderarse y liderar a otros. Generar cambio...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: - Qué entendemos por conflicto. Cómo identificar los diferentes tipos de conflicto dentro de nuestra empresa. - Cuáles son los factores que predisponen a la aparición de un conflicto. - Cómo reconocer cuál es su estilo habitual de resolución...

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Clínica - Escuela de Terapia del Instituto IASE
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Objetivos: Ayudar a los profesionales a Identificar, Desarrollar y Retener el Talento de los Trabajadores Neurodivergentes. Proporcionar a los profesionales de los recursos humanos, coordinadores de equipo, formadores, gestores entre otros, un conocimiento...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo generar una ventaja competitiva fundamentada en el desempeño y en el desarrollo de los trabajadores de la organización. • Qué entendemos por Inteligencias Múltiples y cómo gestionarlas. • Qué elementos esenciales componen la gestión...

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