Experiencia del Emplead@

RETATE

Curso para empresas a distancia

301-500 €

Duración : 2 Días

Cursos relacionados

Vision y Valor Consulting S.L | Curso online

1. Introducción a la gestión de recursos humanos Introducción. El departamento de recursos humanos. Perfil del directivo de recursos humanos. La gesti

450 €

ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online

3. Bienestar y productividad 4. Experiencia del candidato y del empleado UNIDAD DIDÁCTICA 3. ANÁLISIS DEL RETORNO DE LA INVERSIÓN 1. Cálculo

Descuento Lectiva
2.380 € 595 €

Centro de Formación Ica | Curso online

Módulo 1: gestión de nóminas y seguridad social 1ª parte Tema 1. La empresa y los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha La empre

Descuento Lectiva
600 € 350 €
+ IVA

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online

MÓDULO 1. INMERSIÓN EN EL MODELO DE EXPERIENCIA DEL EMPLEADO: EX y su importancia en la era digital 6 HORAS ** La era digital genera desafíos

390 €
+ IVA

Nombre Apellidos

e-mail Teléfono

País de residencia Provincia

Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

900 49 47 47

Objetivos

Conocer la metodología, y las acciones, y herramientas para implantar el mapa del empleado@

A quién va dirigido

Dirección de RRHH Gerentes de Recursos Humanos Dirección General Jefes/as de Recursos humanos Mandos intermedios Recursos Humanos Consultores de Marketing Consultores de Recursos Humanos

Temario completo de este curso

1.-Sitaucion actual empresa-Implementacion de acciones
1.1.-Factor estrategico y táctico
1.2.-Diagnostico
1.3.-Medias para integrar un programa de Employee Experiencie
2.-Medidas y procesos para implantar modelos
2.1 Diseño mapa Employee Journey
2.2.-Idenfiticaciones y acciones de punto de contacto
2.3.-Implantación de herramienas
2.4.- Voz del empleado
3.-Diseño de acciones
3.1.-Programa Employer Branding
3.2.-Programa On-Bording
3.3.-Itinerarios formativos: Development Journey
3.4.-Planificación engagement
4.-Indicadores Programas, seguimientos...
4.1 Entrevistas, encuestas, charlasc
4.2.-Medicion de la experiencia del emplead@
4.3.-Employer Experiencie Report

Centro de Estudios Coliseum | Curso online

con el trabajo y la organización del empleado público Introducción ¿Identificación o compromiso en las organizaciones? El compromiso de los empleados

Descuento Lectiva
276 € 166 €

Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE | Postgrado online

Módulo I: Gestión del talento humano Capítulo 1. Gestión del Talento Humano Capítulo 2. Técnicas, Desarrollo y Educación en la Gestión del Talento Hum

Descuento Lectiva
435 € 239 €

INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION | Curso online

TEMA 1. EMPLOYEE EXPERIENCE 1.1. El valor de la experiencia del empleado 1.2. El valor de la experiencia para la organización 1.3. Employee net

290 €

Escuela de Posgrado de Salamanca | Máster online

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUA

Descuento Lectiva
1.999 € 1.000 €

EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online

EJECUTIVO. Lo específico del coaching ejecutivo. Cualidades y competencias. Formación y experiencia empresarial. Dificultades del directivo. Errores

197 €

Experiencia del Emplead@

Experiencia del Emplead@

Cursos relacionados

Añade cursos similaresy compara para elegir mejor

Añade cursos similares
y compara para elegir mejor