Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
Objetivos: El Posgrado en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento tiene como propósito dotar a los estudiantes de los conocimientos necesarios para dirigir de manera efectiva todas las áreas de recursos humanos. Estas áreas incluyen la gestión estratégica...
Universidad Católica de Valencia |
Máster en Valencia
Objetivos: Este máster ofrece a los profesionales, mandos intermedios y directivos la visión completa, las habilidades y los conocimientos que debe tener el director de recursos humanos o el director de organización de una empresa.
Con un enfoque eminentemente...
Lectiva.com cuenta con un amplio catálogo de cursos y programas de formación y perfeccionamiento, donde encuentras el curso ideal para ti. En esta oportunidad te ofrecemos el Máster en Coaching (Desarrollo Directivo y Leader Coach), que es impartido por...
Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos...
Academia Ceronicex |
Curso subvencionado para desempleados en Leganés (Madrid)
Objetivos: Aprender a: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento...
CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas |
Curso en Madrid
Si estás interesado en obtener conocimientos actualizados acerca del funcionamiento de un departamento de selección de personal. Te presentamos este nuevo curso Técnico en Recursos Humanos que te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para...
Cámara Oficial De Comercio E Industria De Valladolid |
Máster en Valladolid
Objetivos:
• Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de
responsable de la función de personal o de técnico de
recursos humanos. Estas competencias son de dos tipos:
• Tomar conciencia del significado de este rol complejo
en el desarrollo...
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...
Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña |
Máster en A Coruña
, superiores y subordinados. Aunque no es labor de un día, este módulo te ayudará a interiorizarlas y ponerlas en práctica, facilitando su desarrollo a través