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Objetivos: Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados.
Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales.
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Conseguir quitarnos el “miedo” a la entrevista de trabajo y prepararnos para sacar lo mejor de nosotros mismos en el punto decisivo para ser o no el candidato elegido.
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Curso oficial y gratuito de "ADGD260PO - Técnicas para el reclutamiento y selección de personal". Si estás interesado/a en este sector, ¡este es tu curso! Contacta con nuestro equipo y te ayudaremos a formarte en uno de los sectores con mayor empleabilidad...
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Aranda Formación |
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Reclutamiento Preselección El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección Aplicación de pruebas o exámenes La entrevista de selección
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Curso gratuito con la finalidad de aplicar la gestión por competencias en el trabajo .Así que si esta temática es de tu interés, aprovecha esta oportunidad de formación que Alborán Formación tiene para ti.Objetivos:
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Esventia Consultores |
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Técnicas de Selección de Personal
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Curso en Madrid
La selección de personal en la empresa. Fases del proceso y técnicas efectivas
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