Cursos de rrhh

Objetivos: • Cuáles son las principales consideraciones acerca de la psicología positiva y su significado e influencia a nivel organizacional. • Qué significado tiene la felicidad según las diferentes concepciones por parte de especialistas dedicados...

Para un Profesional, resulta cada vez más difícil comprometerse a seguir cursos muy largos y costosos. Los temas tratados pueden no ser todos iguales de interesantes, por lo que el curso largo muchas veces no motiva al Profesional a avanzar sobre todos...

Objetivos: 1. Adquirir los conocimientos necesarios en el marco conceptual de Empresa Saludable 2. Conocer los modelos existentes que te permitirán adaptarlos a la realidad de tu organización.A quién va dirigido: 1. Directivos, responsables de departamento 2...

"Brindar un espacio de formación y actualización sobre los principales elementos para el desarrollo de políticas, prácticas y herramientas de los procesos core de gestión humana como factor que agregue valor a su gestión estratégica. "Objetivos: "Reflexionar...

A la hora de involucrar a las personas de un equipo en un proyecto, o de maximizar el engagement de las personas usuarias de una aplicación o sistema de trabajo, uno de los elementos clave para conseguir este fin es la gamificación. Pero, ¿qué es la...

Objetivos: • Cómo generar una ventaja competitiva fundamentada en el desempeño y en el desarrollo de los trabajadores de la organización. • Qué entendemos por Inteligencias Múltiples y cómo gestionarlas. • Qué elementos esenciales componen la gestión...