Carval Formacion sl |
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Con este curso podrás obtener todos los conocimientos relacionados con este sector.
¡No lo dudes más e infórmate sin ningún tipo de compromiso!Objetivos: En la actualidad empresarial nos encontramos con un entorno complejo y de continuo cambio, por lo...
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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación) |
Curso online
Con este Curso el alumno logrará sus objetivos a través de las técnicas de administración del tiempo.
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Ante un mundo tan cambiante la planificación estratégica personal es un instrumento de reflexión que nos ayuda a concentrarnos en lo importante, escapando de la tiranía de lo urgente, y desarrollar mejor nuestras competencias laborales y las de nuestros...
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TGS-Talleres Gallegos de Soldadura |
Curso en A Coruña
(Anexo III del Acuerdo estatal del metal de 20 de marzo de 2009)
A. Integración de la prevención en la gestión de la empresa.
La seguridad del producto.El manual (política, procedimientos, planes, etc.).Integración con...
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CAEP |
Curso a distancia
de formación. * El valor agregado requerido para un formador de formadores. * Diseño de clases y de actividades pertinentes según contexto. * La comunicación
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Excopren |
Curso en GIJON (Asturias) y 1 sede más
¿Eres directivo de una empresa de la construcción o del metal y necesitas recibir formación sobre prevención de riesgos laborales? ¿Necesitas obtener información sobre qué medidas hay tomar para cumplir con la legislación vigente? Sí la respuesta es afirmativa...
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NEW FORMACION |
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Objetivos: Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:
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Edil formación |
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Objetivos: Los objetivos básicos de esta formación es que nuestros alumnos aprendan como asesorar y ayudar con Formación en la Empresa Siempre guiándose según las necesidades
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Edil formación |
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Objetivos: Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.Requisitos: En...
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Curso en Murcia
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Dimensionar aquellos aspectos que facilitarán el diseño de la actividad en términos de contenidos, técnicas y objetivos.
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
Curso a distancia
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GRUPO PREPARA FORMACIÓN |
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Para orientar tu carrera profesional hacia un sector tan emocioannte como el de los recursos humanos, Lectiva.com te ofrece el curso de Dirección de Recursos Humanos. Se trata de una completa capacitación impartida por el centro Grupo Prepara Formación...
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DELENA |
Curso a distancia
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos.A quién va dirigido: ""A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad...
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DELENA |
Curso a distancia
Parte I Interacción entre personas y organizaciones
Capítulo 1 Las organizaciones
Capítulo 2 Las personas
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Aquora Business Education |
Curso en Albacete
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...
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Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione...
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Ágorastur Formación |
Curso en Oviedo (Asturias) y 3 sedes más
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El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. Formación y entrenamiento...
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Curso en Madrid
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de dirección. Ciclo de la dirección. Formación interna y continua de los trabajadores. Sistemas de incentivos para el personal.
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