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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RRHH TEMA 1. Perfil profesional del Técnico de RRHH. TEMA 2. La empresa y los rrhh. Departamento de RRHH

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Objetivos: Dotar al alumno del conocimiento sobre las últimas técnicas de administración y dirección de empresa. Capacitar para desenvolverse en la función directiva desde todas sus fases. Análisis, diseño, toma de decisiones, ejecución y seguimiento...

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Aspectos Generales 1. Concepto : estrés bueno y estrés malo 2. Como detectar el estrés .Medidas de estrés : los acontecimientos vitales estresantes 3. Cómo me afecta el estrés. Sistemas cognitivo fisiológico...

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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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MÓDULO MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENT ESTRATÉGICO UNIDAD DIDÁCTICA 2. EMPRESA, ORGANIZACIÓN
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Objetivos: Te permite conocer todos los aspectos relevantes de recursos humanos.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen adquirir conocimientos en administración de recursos humanos.
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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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En la actualidad, las grandes corporaciones y empresas modernas necesitan contar con profesionales altamente capacitados en la eficiente gestión del capital humano. Consciente de esta necesidad, Lectiva.com se dedica a promover la capacitación de los...

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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico...
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Objetivos: Identificar la normativa vinculada a la Formación Profesional para el Empleo. Establecimiento de las pautas de coordinación metodológica adaptadas a la modalidad formativa correspondiente. Elaboración de la programación didáctica de una acción...
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