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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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1.520 € 380
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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1.520 € 380
RTM. Calidad y Formación
RTM. Calidad y Formación | Curso en Barcelona
Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial...

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso online
Objetivos: - Reconocer las características de los equipos de alto rendimiento a partir de un proceso de creación. - Formular las competencias necesarias para el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, tales como la excelencia, la eficacia o la gestión...

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Este curso se encuentra dirigido a trabajadores y directivos por igual, interesados en incorporar un liderazgo proactivo a su organización. Así como a cualquier profesional con ganas de adquirir capacidades y hablilidades personales en su trato con su...

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
La Programación Neurolingüística pretende mejorar las habilidades comunicativas de una persona, mejorando su actitud. Esta técnica provoca que la persona en cuestión mejore consecuentemente todas sus relaciones sociales. En la empresa adquiere mucha importancia...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
Objetivos: Adquirir conocimientos avanzados sobre la gestión de recursos humanos utilizando el módulo de HCM (Human Capital Management) en SAP. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: A cualquier persona que desee especializarse en este...
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ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación)
ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS EMPRESARIALES (EINE Formación) | Curso online
Con este Curso el alumno logrará sus objetivos a través de las técnicas de administración del tiempo. Con los temas multimedia (videotutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Gestión del Tiempo...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En un mundo caracterizado por la constante demanda y la aceleración del ritmo de trabajo, es esencial abordar este tema de manera efectiva. La gestión del tiempo no solo se trata de completar tareas; es un arte que nos permite aprovechar al máximo cada...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso...

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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Las empresas deben contar con equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos y a medir la productividad. Para poder conseguirlo es necesario contar con un clima laboral de respeto y confianza. Si se emplean métodos y técnicos de motivación...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso en Barcelona y 2 sedes más
Objetivos: Con este Pack de materiales el alumno será capaz de gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Con este conjunto de materiales didácticos...

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Centro de Formación Ica
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Dirección de recursos humanos Objetivos: Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación...

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Mundifor Centros de Formación
Mundifor Centros de Formación | Curso a distancia
Con esta formación te especializarás en el departamento de Recursos Humanos dentro de una organización empresarial, conociendo los conceptos claves que te permitan desarrollar las tareas del día a díaRequisitos: Sin requisitos previos

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Cloud Formación TIC
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Lectiva.com presenta el curso de Cloud Formación TIC “Especialista SAP HR. Recursos Humanos” en modalidad semipresencial (en la web también encontrarás su modalidad presencial y online). A través de un modelo que sigue el currículum oficial de SAP, se...

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Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua
Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua | Curso online
Una correcta administración del tiempo es una cualidad muy apetecida no solo en las organizaciones a nivel internacional, sino también en la gerencia y liderazgo personal. Esta herramienta y competencia permite una mejor ejecución de proyectos, desempeño...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. La presente formación dotará al alumno de...

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INTEDYA
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Tema 1. Autoevaluación del uso y Tiempo Gestión del tiempoƒƒ ¿Gestionas bien tu tiempo? ƒƒ La gestión del tiempo Tema 2 . Análisis de la Gestión

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NEW FORMACION
NEW FORMACION | Curso online
Objetivos: Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto...

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