Objetivos: o Conocer la organización del capital humano.
o Dominar el concepto y las características de clima laboral.
o Comprender el modelo de trabajo en equipo.
o Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH.
o Conocer y aplicar las principales...
Temario:
* Nuevas competencias para el formador de formadores.
* El planeamiento y las estrategias de la capacitación.
* Actualización de los modelos de formación.
* El valor agregado requerido para un formador de formadores.
* Diseño...