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de Recursos Humanos 4.2. La Gestión por Competencias 4.2.1. Concepto de competencia. Su necesidad 4.2.2. Objetivos de un Sistema de Competencias 4.2.3. Tipos
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organizativa El departamento de recursos humanos Arquitectura organizativa moderna Tema 2. La Comunicación en la Empresa La comunicación interpersonal
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El Area de Recursos Humanos tiene influencia en toda la actividad empresarial, sea para aquellos que deseen especializarse en el tema como para quienes busquen acrecentar sus conocimientos, el factor humano es una de las claves que hay que conocer indefectiblemente...
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Objetivos: Implementar estrategias para agilizar la atracción y selección de candidatos, brindándoles una gran experiencia a lo largo del proceso.
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Outsourcing -Introducción-Historia del Outsourcing -¿Qué es el Outsourcing? Definiciones y consideraciones -¿Por qué utilizar Outsourcing? Ventajas y desventajas -Áreas de la empresa que pueden y que no pueden pasar a Outsourcing.
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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, impartido por GES Formación y publicado...
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Esta formación, tiene por objetivo que el alumno acabe capacitado profesionalmente para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de toda empresa,...
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Este curso forma al estudiante como Especialista en Gestión de RRHH, donde obtendrás los conocimientos suficientes para este campo, permitiendo aumentar su perfil laboral, gracias al catálogo educativo que trae Lectiva y el Instituto Europeo de Formación...
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Lectiva.com se une con el Instituto Europeo de Formación y Cualificación para brindarte el programa Especialista en Gestión - Recursos Humanos. Obtendrás los conocimientos necesarios en estas dos áreas capacitándote en la creación de planes de formación...
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. TEMA 3. La dirección de rrhh: dirección por objetivos. TEMA 4. La gestión por competencias. MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS TEMA 1. Planificación
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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH
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Lectiva.com y el Instituto Europeo De Formación y Cualificación tienen el agrado de presentarte el nuevo Curso de Especialista en Gestión de Recursos Humanos (Online), con el cual podrás adquirir todas las habilidades para emprender desafíos profesionales...
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