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Cursos de modalidades contratacion

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DELENA | Curso a distancia
PARTE I. Introducción: Derecho internacional público y relaciones laborales Capítulo 1. Las relaciones laborales como objeto de reglamentación jurídica internacional: origen y evolución 1. La incorporación...

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. Las modalidades de contratación El contrato de trabajo, concepto y delimitación del mismo El trabajador y el empresario. El periodo de prueba Tipos de contrato

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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios
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. Modalidades y tipos de contratos. Contratos de Trabajo para obra o servicio indeterminado. Contratos Eventuales por circunstancias de la producción. Contratos
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Deusto Formación
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Objetivos: • Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas. • Dominar todos los elementos que forman parte...

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INEAF - Instituto Europeo de Asesoría Fiscal
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Objetivos: - Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social.- Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consiguientes...

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INESEM Business School. | Curso online
Objetivos: Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa.Elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral.Conocer el entorno internacional y global de los negocios, y de...

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ESCUELA DE POSTGRADO DE CIENCIAS DEL DERECHO
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UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 5
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Cef - Centro de Estudios Financieros | Curso en Madrid
Obtener la práctica necesaria para el desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones planteadas al asesor jurídico-laboral en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva, descentralización...

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SELECT BUSINESS SCHOOL | Curso en León y 77 sedes más
Objetivos: Adquirir conocimientos sólidos sobre los principios fundamentales de la administración de empresas. Comprender los conceptos clave de la contabilidad financiera y ser capaz de gestionar eficientemente los aspectos financieros de una empresa...
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INENKA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Permite conocer las nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, los convenios colectivos, la gestión de nóminas, las cotizaciones a la Seguridad Social, la acción protectora de la Seguridad Social, el finiquito, los contratos y modalidades...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso en Lleida
Objetivos: Con este Pack de materiales el alumno será capaz de gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes y los gastos asociados...
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Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para realizar funciones de mediador en el mercado laboral. Aportar todos aquellos conocimientos relativos al perfil profesional del técnico en orientación laboral, desde un acercamiento...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Curso a distancia
PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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Cef - Centro de Estudios Financieros
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Objetivos: Aprender a diseñar, implantar, administrar, gestionar y evaluar los diferentes sistemas retributivos y elementos de compensación en el ámbito de la empresa. Contextualizar la función de Compensación y Beneficios como herramienta estratégica...

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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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Programa (6 créditos). INTRODUCCIÓN A LA RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN. Conceptos. Evolución histórica: pasado, presente y futuro de la compensación. La retribución, una realidad en continua evolución...

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Objetivos: Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito. Formar...
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