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A quién va dirigido: El Técnico Experto en Recursos Humanos Experto en Hostelería, Turismo y Restauración ha sido diseñado pensando en todos aquellos profesionales del sector de la hostelería que quieren desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión...
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En La Gestión De Organizaciones Módulo 7. Gestión De Recursos Humanos Módulo 8. Prevención De Riesgos Laborales En La Gestión De Recursos Humanos Módulo 9
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DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN
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Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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Contenidos: Módulo 1: Fiscalidad y Tributación 1ª Parte TEMA 1. Introducción al IRPF Características del IRPF Contribuyentes Obligados Tributarios Rentas Exentas al Impuesto de IRPF Otras Rentas Exentas al Impuesto de...
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DE CONTAPLUS PARTE 4.1. RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
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MÓDULO 1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD DIDÁCTICA 1
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Objetivos: Conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre...
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Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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MÓDULO 1. GESTIÓN LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
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Objetivos: La finalidad del curso Consultor SAP en Finanzas y Tesorería (Módulos FI y TR) es que el alumno sepa utilizar el módulo de finanzas y tesorería en SAP y en otros completamente integradosRequisitos: No es necesario ningún requisito previo.A...
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Tema 1. Política de personal dirección de recursos humanos: introducción organización de recursos humanos funciones en la gestión de recursos humanos
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-hospitalaria ante el accidente de tráfico 3. Recursos de la respuesta pre-hospitalaria Procedimientos asistenciales 4. Medidas a adoptar en casos especiales
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Objetivos: El alumno podrá conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de SAP NetWeaver Abap Trial Version, distintos conceptos previos necesarios para la comprensión del funcionamiento del sistema SAP, así como la capa de presentación del...
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por desempleo MÓDULO 10: Procedimiento Laboral Introducción Principios de derecho laboral Actividades preprocesales El proceso ordinario Recursos Ejecución
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