PRIMER CURSO

Gestión y Comunicación

• Comunicación Empresarial y Atención al Cliente (5h/s): Técnicas de comunicación oral y escrita, uso de TIC, gestión de archivos, atención de consultas y reclamaciones, y potenciación de la imagen corporativa.

• Empresa y Administración (3h/s): Innovación, marco jurídico de la empresa, sistema tributario español, obligaciones fiscales y organización de las administraciones públicas (España y UE).

• Inglés (3h/s): Comprensión y producción de mensajes orales y escritos en contextos profesionales y cotidianos.

Procesos Administrativos y Contables

• Operaciones Administrativas de Compraventa (4h/s): Estructura comercial, cálculos comerciales, confección de documentos (facturas, albaranes), gestión de cobros/pagos y control de existencias.

• Técnica Contable (3h/s): Metodología contable, Plan General Contable (PYMES), registro de hechos económicos básicos y operaciones de cierre de ejercicio.

Herramientas y Orientación

• Tratamiento Informático de la Información (9h/s): Mecanografía, sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, gestión de correo y presentaciones.

• Formación y Orientación Laboral (3h/s): Búsqueda de empleo, gestión de equipos, contratos, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

• Doctrina Social de la Iglesia (1h/s): Enseñanza específica del centro.

SEGUNDO CURSO

Áreas de Especialización Administrativa

• Empresa en el Aula (8h/s): Simulación real de una empresa donde se integra el trabajo en equipo, la política comercial y la elaboración de documentación administrativa.

• Operaciones Auxiliares de Gestión de Tesorería (9h/s): El sistema financiero, cálculos financieros básicos, liquidación de operaciones bancarias y métodos de control de caja/bancos.

• Operaciones Administrativas de Recursos Humanos (6h/s): Selección de personal, contratos de trabajo, elaboración de nóminas (salarios), seguros sociales y gestión de incidencias laborales.

• Tratamiento de la Documentación Contable (7h/s): Registro contable avanzado mediante aplicaciones informáticas, auditoría de documentos soporte y cumplimiento de obligaciones legales.

Módulos transversales y Prácticos

• Digitalización aplicada a los Sectores Productivos: Adaptación de los procesos administrativos a las nuevas tecnologías.

• Sostenibilidad Aplicada al Sistema Productivo: Integración de prácticas responsables en la gestión empresarial.

• Itinerario Personal para la Empleabilidad II: Continuación del desarrollo profesional y búsqueda de inserción laboral.

• Módulo Optativo y Proyecto Intermodular: Especialización y trabajo integrador de conocimientos.

Fase Práctica

• Formación en Centros de Trabajo (370h): Prácticas profesionales en empresas del sector para aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real.