Además la modalidad semipresencial posibilita a personas que están insertadas en el mundo laboral el poder desarrollar, actualizar y ampliar su formación en el ámbito de la administración y gestión empresarial pudiendo compatibilizar sus obligaciones laborales con la realización del ciclo o parte de sus módulos de una forma semipresencial. Es una opción atractiva especialmente para: Trabajadores y trabajadoras que necesitan reciclarse y completar su formación. Personas que no pudieron completar su formación por comenzar a trabajar a edades tempranas y necesitan cualificarse oficialmente. Personas que en estos momentos están en situación de desempleo y necesitan abrirse las puertas de otros sectores laborales. Trabajadores y trabajadoras que están desempeñando ese puesto de trabajo y necesitan un reconocimiento de titulación oficial.