1. Los recursos humanos en las empresas.

• 1.1. La organización de las empresas
• 1.2. Funciones y estructura del Departamento de Recursos Humanos
• 1.3. Modelos de gestión de Recursos Humanos
  

2. La planificación de los recursos humanos

• 2.1. Planificación de los Recursos Humanos
• 2.2. Análisis y descripción de los puestos de trabajo
• 2.3. Perfiles profesionales
• 2.4. Previsión de las necesidades de personal
  

3. La preselección y el reclutamiento de los recursos humanos

• 3.1. Fases de un proceso de reclutamiento y selección
• 3.2. El proceso de reclutamiento
• 3.3. La preselección de personal
  

4. Las pruebas de selección y la entrevista de trabajo.

• 4.1. Las pruebas de selección
• 4.2. La entrevista de selección
  

5. Etapas finales del proceso de selección y tratamiento de la documentación.

• 5.1. Etapas finales del proceso de selección
• 5.2. Tratamiento de la documentación laboral
• 5.3. Protección de datos personales
• 5.4. Gestión de la documentación del personal
  

6. La comunicación en la empresa.

• 6.1. Los elementos de la comunicación
• 6.2. La comunicación en la empresa
• 6.3. Técnicas para mejorar la comunicación
• 6.4. La comunicación asertiva
  

7. La motivación laboral y los equipos de trabajo.

• 7.1. La motivación laboral
• 7.2. Los equipos de trabajo
  

8. La formación en la empresa.

• 8.1. La formación de los trabajadores
• 8.2. La detección de las necesidades de formación
• 8.3. El plan de formación
• 8.4 La gestión y organización administrativas de la formación
• 8.5. Evaluación del programa de desarrollo profesional
• 8.6 Métodos y técnicas de desarrollo profesional
  

9. Evaluación del desempeño.

• 9.1. Sistemas de gestión de evaluación
• 9.2. Sistemas de promoción
• 9.3. Registro de formación y promoción de los trabajadores
• 9.4. El control del personal
  

10. Ética y empresa.

• 10.1. La ética de la empresa
• 10.2. La gestión de la ética en la empresa
• 10.3. Recursos humanos y la ética en la empresa
• 10.4. La globalización y la ética
• 10.5. La empresa como comunidad de personas
• 10.6. Los valores en la empresa
• 10.7. La Dirección por valores
• 10.8. La ética y su comunicación
  

11. La responsabilidad social corporativa.

• 11.1. Origen y princiìos de la Responsabilidad Social Corporativa
• 11.2. El concepto de Responsabilidad Social Corporativa
• 11.3. Recomendaciones y normativa
• 11.4. Los grupos de interés o stakeholders
• 11.5. Dimensión interna y externa de la RSE
• 11.6. Políticas de Recursos Humanos y RSE
• 11.7. Sistemas de gestión de la RSC