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MÁSTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN RECURSOS ...

MÁSTER MBA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS

ESNECA BUSINESS SCHOOL

Curso a distancia

Descuento Lectiva
2.380 € 595

Duración : 1 Año

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Temario completo de este curso

Parte 1

Gestión laboral y seguridad social

  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
  • Módulo 2. Introducción a la seguridad social
  • Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
  • Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
  • módulo 5. Contratación laboral
  • Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
  • Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
  • Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
  • módulo 9. Salario
  • Módulo 10. Prestaciones
  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales
  • Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

Parte 2

recursos humanos, soft skills y coaching
Recursos humanos, soft skills y coaching i

  • módulo 1. Gestión de los recursos humanos
  • módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
  • módulo 3. Formación en la empresa
  • módulo 4. Comunicación en la empresa
  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
  • módulo 6. Soft skills i
  • módulo 7. Soft skills ii
  • Módulo 8. Coaching ejecutivo

Parte 3

Contabilidad y analítica contable

  • módulo 1. Contabilidad
  • módulo 2. Hechos contables
  • módulo 3. Resultado de la empresa
  • módulo 4. Interpretación de la documentación y la
    Normativa mercantil y contable
  • módulo 5. Contabilidad de gestión
  • módulo 6. Pgc y libros contables
  • módulo 7. Registros contables de la actividad
    Empresarial
  • módulo 8. Contabilidad del iva en los libros auxiliares
  • módulo 9. Documentación comercial
  • módulo 10. Análisis de la contabilidad
  • módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
  • módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

Parte 4

marketing estratégico
Marketing estratégico i

  • Modulo 1. Principios del marketing
  • módulo 2. Marketing mix
  • módulo 3. Análisis del entorno
  • módulo 4. Análisis del mercado
  • módulo 5. Análisis del consumidor
  • módulo 6. Aplicación del marketing
  • módulo 7. Marketing digital
  • módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
  • módulo 9. Medición y valoración de resultados i
  • módulo 10. Medición y valoración de resultados ii

Parte 5

responsabilidad social corporativa
Responsabilidad social corporativa i

  • módulo 1. Introducción a la responsabilidad social
    Corporativa
  • módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
  • módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
  • módulo 4. Intereses del consumidor
  • módulo 5. Gestión de la responsabilidad social
    Corporativa
  • módulo 6. Comunicación y transparencia
  • módulo 7. Efectividad de la rsc
  • Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes

Parte 6

empresa digital

  • módulo 1. Empresas en el sector digital
  • módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
  • módulo 3. Seo
  • módulo 4. Joomla! i
  • módulo 5. Joomla! ii
  • módulo 6. Wordpress i
  • módulo 7. Wordpress ii
  • módulo 8. Prestashop i
  • módulo 9. Prestashop ii

Parte 7

gestión fiscal

  • módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
  • módulo 2. Impuesto sobre sociedades i
  • módulo 3. Impuesto sobre sociedades ii
  • Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido i
  • módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido ii
  • Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas
    Físicas i
  • módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas
    Físicas ii

Parte 8

manuales formativos de herramientas de gestión
Empresarial

  • módulo 1. Sage 50c i
  • módulo 2. Sage 50c ii
  • módulo 3. A3erp i
  • módulo 4. A3erp ii
  • Módulo 5. Software delsol: factusol
  • módulo 6. Software delsol: contasol
  • módulo 7. Software delsol: nominasol

Parte 9

evaluación por desempeño y gestión por competencias

  • Módulo 1. Trabajo y empresa
  • módulo 2. Caracterización de los recursos humanos
  • Módulo 3. Modelos de gestión de los recursos humanos
  • módulo 4. Nociones básicas sobre la evaluación
  • módulo 5. Ejecución de la evaluación (i): análisis del
    Puesto de trabajo
  • módulo 6. Ejecución de la evaluación (ii): fijación de los estándares de desempeño
  • Módulo 7. Ejecución de la evaluación (iii): evaluación del desempeño
  • Módulo 8. Mecanismos para corregir y mejorar el
    Desempeño
  • módulo 9. Comunicación y evaluación del desempeño
  • módulo 10. Nuevas tendencias en la evaluación del
    Desempeño

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