Máster a distancia
Duración : 12 Meses
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Objetivos
Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
A quién va dirigido
Este Gestión de Recursos Humanos está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional. Además Este Master en Gestión del Departamento de Recursos Humanos está dirigido a los profesionales del mundo de la administración y gestión, concretamente en la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional de administración y auditoría, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados en las tareas de apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos.
Requisitos
No presenta requisitos previos
Temario completo de este curso
Parte 1. Dirección De Recursos Humanos
Parte 2. Apoyo Administrativo A La Gestión De Recursos Humanos
Parte 3. Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo
Parte 4. Función Del Mando Intermedio En La Prevención De Riesgos Laborales
Parte 5. Gestión De Protocolo