BLOQUE I: ASESORÍA LABORAL

MÓDULO I: EL ASESOR LABORAL

• El asesor laboral

MÓDULO II: CONTRATOS

• El contrato de trabajo
• Contratos de trabajo: modalidades e incentivos
• Suspensión del contrato y regularización de empleo
• El salario y sus complementos

MÓDULO III: NÓMINAS

• Conceptos y estructura de una nómina
• Cálculos de una nómina

MÓDULO IV: SEGURIDAD SOCIAL

• Sistema de la seguridad social
• Afiliación de los trabajadores a la seguridad social
• Inscripción de la empresa a la seguridad social
• Cotización de los trabajadores y empresarios a la seguridad social
• Prestaciones de los trabajadores y empresarios a la seguridad social
• Los pensionistas

MÓDULO V: EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN

• Negociación colectiva y representación de los trabajadores en la empresa
• El conflicto colectivo y la mediación

MÓDULO VI: RIESGOS LABORALES

• Gestión de la prevención de riesgos laborales

BLOQUE II: COACHING

• Introducción al coaching
• La figura del coach
• La figura del coachee
• La ética en coaching
• Áreas básicas del coaching
• Gestión de emociones
• Aspectos generales del proceso de coaching
• Sesiones y fases del proceso de coaching
• Utilización de técnicas de coaching
• El cambio y la consciencia
• Tipos de coaching

BLOQUE III: COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

• Conceptualización del coaching ejecutivo-empresarial
• Aspectos básicos y proceso del coaching ejecutivo-empresarial
• Tendencias y coaching de equipos
• Liderazgo y coaching en la empresa
• Gestión del talento y motivación
• Técnicas de coaching empresarial
• Resolución de conflictos de empresa
• Inteligencia emocional en la empresa