En esta sesión se trata de profundizar en los aspectos más prácticos y controvertidos de los contratos de alta dirección. Además, se presta atención especial a las particularidades derivadas de la (co)existencia de una posible relación de consejero y administrador (“teoría del vínculo”) y sus implicaciones en la calificación de la relación, en aspectos como la remuneración, encuadramiento de seguridad social, etc.