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Objetivos
- Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias que permitan a los participantes no solo los conceptos, las técnicas y las herramientas que permiten pronosticar la demanda, sino también cómo aplicarlos en el entorno empresarial. -Transmitir experiencias de los profesionales que intervienen en el programa para ayudar a definir los modelos que deben aplicarse en cada caso. -Preparar a los profesionales para seleccionar la herramienta más idónea para su problemática específica y cómo relacionar su output con los procesos de marketing, gestión de stocks, aprovisionamiento y producción.
A quién va dirigido
Profesionales de Planificación, Logística y Operaciones de cualquier área: Comercial, Industrial o de Servicios que deseen profundizar en cómo optimizar el proceso de la planificación de la demanda y cualquier directivo interesado en dominar esta temática.
Temario completo de este curso
A. El concepto de Demanda dependiente e independiente
B. Requerimientos y parametrización de la demanda dependiente
C. Dimensiones de la Demanda independiente
D. Conceptos básicos de los modelos de previsión:
1. Intrínsecas del comprador
2. Causadas por la competencia
3. Causadas por el entorno
1. Producto
2. Distribución
3. Precio
4. Promociones/Publicidad
5. Plan Maestro de Producción para el cálculo de la Demanda dependiente
E. Sistemas subjetivos de previsión de la Demanda Independiente
1. Panel de expertos anónimos
2. SISTEMAS OBJETIVOS DE PREVISIÓN DE LA DEMANDA INDEPENDIENTE
A. Enfoque objetivo
1. Canales
2. Impacto de promociones
3. Puntos de stock
4. Plazos de reposición
B. El método Box-Jenkins
C. Modelos causales
3. DEMAND PLANNING EN EL MARCO EMPRESARIALA. El ciclo de la Demanda
B. Las interrelaciones entre Previsión de la Demanda y Marketing
C. Las interrelaciones entre Previsión de la Demanda y Gestión de Stocks
D. Las interrelaciones entre Previsión de la Demanda y Gestión de Producción/aprovisionamiento
E. Indicadores de Gestión en Demand Planning
4. TIPOLOGÍA DE LAS APLICACIONES CONCURRENTES EN EL MERCADO5. CASO FINAL CON TUTORÍAS DE DESARROLLO EN GRUPO DE PERSONAS