Con la formación en coaching para equipos de trabajo, podrás desarrollar las competencias necesarias para facilitar un equipo, ya sea como líder o como facilitador externo, ayudando a que alcance su máximo potencial. Tendrás la oportunidad de conocer y experimentar técnicas de autoconocimiento que favorecen el desarrollo del liderazgo, la visión sistémica y la relación interpersonal. Trabajarás con herramientas que permiten comprender el estado actual del equipo, facilitando su transformación mediante técnicas de cambio y desarrollo. Serás capacitado para acompañar a los equipos en su camino hacia la plenitud y el alto rendimiento. La formación ofrece una visión amplia e integradora, combinando modelos y teorías diversas. Incluye herramientas de coaching de equipos y modelos de éxito provenientes de la psicología organizacional y humanista (Bateson, Lencioni, Tuckman, Mindell, Rogers, Rosenberg, entre otros), sin limitarse a una única corriente de intervención. Tendrás la posibilidad de experimentar potentes herramientas, como el DISC, que revelan los comportamientos y las preferencias individuales para mejorar las relaciones. La experiencia formativa es facilitada por un equipo de formadores altamente cualificados, todos con experiencia en la gestión de equipos dentro del ámbito empresarial.