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Kaizen. Camino a la Excelencia

Kaizen. Camino a la Excelencia

IUCT - Institut Universitari de Ciència i Tecnologia.

Curso presencial

Mollet Del Valles (Barcelona)


300

Duración : 2 Días

Kaizen. Camino a la Excelencia





INTRODUCCIÓN:


¿Cómo fomentamos…


…la identificación y resolución de los problemas?


…la responsabilidad, la creatividad y la toma de decisiones?


…el trabajo en equipo?


DURACIÓN:


8 horas


Inicio: 1 de febrero de 2017


Final: 2 de febrero de 2017


Horario: Miércoles y jueves de 18 a 22 h.


DIRIGIDO A:


Directores, Jefes, Encargados, Líderes, Responsables, Coordinadores de todas las áreas funcionales de la Empresa. La composición multidisciplinaria de los asistentes favorece el trabajo en equipo y la comunicación durante las sesiones.


OBJETIVOS:


El objetivo del Kaizen es formar a un equipo interdisciplinar e independiente que de caza y solución a los problemas de nuestra organización. Es pues, un equipo de mejora que da soporte y ayuda al conjunto de la empresa buscando siempre oportunidades de mejora en las que actuar (tanto en aspectos muy concretos como en la impartición de otros proyectos Lean).


Nº DE PLAZAS:


25 plazas


EN COLABORACIÓN CON:

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Mollet Del Valles
Enero 2019

Temario completo de este curso

El programa se ajustara a las necesidades o aptitudes de los asistentes. • La Mejora Continua y el trabajo en Equipo. • La Metodología PDCA para la resolución de problemas. • Kaizen. Herramienta de 6 pasos (resolución de problemas más complejos). • La filosofía Justo a Tiempo, o la eliminación del despilfarro. • El Trabajo en Equipo, una herramienta para el Éxito. Los beneficios del Trabajo en Equipo. Lo que se debe evitar. Iniciarse en el Trabajo en Equipo. Factores de éxito. • Aprender a Trabajar juntos. Análisis Transaccional para no cometer errores. El Proceso de Comunicación. Saber escuchar. Actitudes y comportamientos. Las pérdidas de comunicación. Las barreras de la comunicación. • La Motivación. La Escala de la Motivación. Factores de Motivación. • La resistencia a los Cambios. • El Liderazgo y la toma de decisiones.
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