El MBA Retail Executive se centra en lograr los siguientes objetivos: - Proporcionar a los participantes las habilidades gerenciales necesarias para definir, gestionar y evaluar proyectos empresariales reales. - Consolidar una visión directiva global que integre todas las áreas funcionales de una empresa en un proceso unificado de planificación, gestión y control. - Ofrecer perspectivas directivas específicas de cada área funcional, complementando la formación básica previa de los alumnos y abordando el estado actual de la gestión funcional, así como los desafíos y soluciones utilizados en empresas reales. - Desarrollar y perfeccionar las habilidades individuales y de trabajo en equipo, así como la especialización y coordinación en entornos laborales altamente exigentes. - Fortalecer las capacidades, habilidades y destrezas necesarias para asumir roles de alta dirección, incluyendo el análisis de competencias y la elaboración de planes de acción personales, habilidades de gestión de personas, comunicación efectiva en todos los niveles de la organización, síntesis y presentación de información. - Familiarizar a los alumnos con entornos complejos y la multiculturalidad, dotándolos de las habilidades necesarias para adaptarse a los desarrollos empresariales en diversos entornos competitivos. - Exponer a los alumnos a un entorno de trabajo altamente exigente, con múltiples proyectos simultáneos que involucran escenarios de cambio y falta de planificación, brindando una aproximación realista a las presiones a las que se enfrentan los líderes empresariales. - Comprender la función directiva desde una perspectiva global, permitiendo comprender las interacciones entre las diferentes áreas funcionales de una organización. - Preparar a los participantes para asumir roles de liderazgo en la transformación de negocios globalizados, competitivos y especializados, capacitándolos para fortalecer o transformar sus propias organizaciones.