Objetivos y Perfil de participantes Objetivos Tras la realización del curso el participante será capaz de: - Entender la conexión entre las diferentes Políticas de RR.HH. - Comprender y analizar el Proceso de la Gestión del Desempeño y Dirección por Objetivos. - Entender el esquema para definir una política salarial - Presentar el Modelo de Retribución Global - Conceptos retributivos: entender que pagan y sus respectivas herramientas de medición y análisis - Manejar las variables de análisis de la retribución - Saber diferenciar y ...