RESPONSABILIDAD POR ACCIDENTES LABORALES

• EL RESARCIMIENTO DE LOS DAÑOS DEL TRABAJADOR:

- Los modelos objetivo y subjetivo de responsabilidad civil.

- La caracterización de la responsabilidad por culpa y de la responsabilidad por riesgo.

• LOS MODELOS SUBJETIVO Y OBJETIVO DE RESPONSABILIDAD CIVIL:

- Las responsabilidad por culpa contractual y extracontractual y la responsabilidad por riesgo

sólo extracontractual.

- Distinción entre la responsabilidad civil contractual y extracontractual.

- Ámbito objetivo de la responsabilidad civil contractual.

- Ámbito objetivo de la responsabilidad civil extracontractual.

- La confusión de la responsabilidad civil contractual con las prestaciones de la seguridad

social.

• LOS PRESUPUESTOS DEL SISTEMA RESARCITORIO DE LOS DAÑOS AL

TRABAJADOR:

- Las modalidades del comportamiento: acción y omisión.

- El daño al trabajador.

- Causalidad e imputación objetiva.

- La antijuridicidad: el debate acerca de la eliminación de este elemento específico de la

responsabilidad por culpa.

- La imputación subjetiva.

• EL PROBLEMA DE LA EXTENSIÓN OBJETIVA DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL:

- La distinción entre autor y responsable.

- La imputación subjetiva directa o indirecta.

- Responsabilidad solidaria.

- La responsabilidad civil del empresario por actos de sus dependientes.

- La responsabilidad por la actividad de los trabajadores con funciones preventivas o de los

servicios de prevención.

• LA EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO EN LA

DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA:

- El análisis de los diferentes expedientes técnicos de la evolución objetivadora de la

responsabilidad civil.

- El subjetivismo.

ELABORACIÓN DE INFORMES EN ACCIDENTES LABORALES

• LA PRUEBA PERICIAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL:

- Nociones sobre la administración de justicia.

- Nociones sobre el proceso judicial.

- La prueba pericial.

• EL PERITO JUDICIAL EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL:

- La figura del perito judicial.

- Modalidades de peritos judiciales.

- Designación de peritos judiciales.

- Deberes, derechos y responsabilidades del perito judicial.

- La práctica pericial.

• EL MARCO PROCESAL DE LA PERITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO:

- El marco procesal en la exposición a los riesgos laborales.

- El marco procesal en la producción de daños y lesiones temporales.

- El marco procesal en la producción de daños y lesiones permanentes.

• CARACTERÍSTICAS DEL DICTAMEN PERICIAL:

- Aspectos intrínsecos.

- Aspectos formales y estructurales.

- Presentación y defensa.

- Otros escritos de la práctica pericial.

• PERITACIÓN DE LA PRÁCTICA PREVENTIVA:

- Peritación en prevención de riesgos laborales.

- Peritación de la seguridad en el trabajo.

- Peritación de la higiene en el trabajo.

- Peritación de la ergonomía de los puestos de trabajo.

- Peritación de los riesgos psicosociales en el trabajo.

- Peritación de la vigilancia de la salud en el trabajo.

- Peritación de la seguridad en el transporte.

- Peritación de la seguridad en la construcción.

• ANEXOS. DOCUMENTOS DE USO FRECUENTE.

• DICTÁMENES PERICIALES DE MATERIAS PREVENTIVAS. CASOS PRÁCTICOS.

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES

• MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN:

- Riesgos, causas y consecuencias de los accidentes.

- Objetivo de una investigación eficaz.

- Métodos de investigación.

- Coste de los accidentes.

• SISTEMÁTICA DE UNA INVESTIGACIÓN:

- Etapas de una investigación.

- Intercambio de información.

- Procedimiento estándar de investigación.

- Anexos (informe de investigación y seguimiento de causas).

• EJEMPLOS DE INVESTIGACIÓN:

- Utilización de la cadena causal.

- Utilización del árbol de causas.

- Informe de investigación de accidentes e incidentes.

• ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES:

- Introducción al análisis estadístico de accidentes.

- Análisis cuantitativo.

- Análisis cualitativo.

• ANEXOS:

- Relación de número de identificación del código de forma.

- Clases de lesión.

- Parte del cuerpo afectada.

- Agente de la lesión.

- Tipo de trabajo.

- Límites superiores e inferiores.

PRUEBAS PERICIALES EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES

• MARCO LEGAL. ERGÓNOMO COMO PERITO JUDICIAL:

- Antecedentes.

- El ergónomo como perito judicial.

- Modalidades en la designación de peritos.

- Honorarios profesionales y confección de listas.

- Ética.

• LA ERGONOMÍA. MODELO APLICABLE:

- La ergonomía de la actividad.

- Análisis ergonómico del puesto de trabajo.

• LAS INCAPACIDADES LABORALES:

- Elementos formativos sobre el puesto de trabajo.

- Elementos clásicos de prueba en los casos de incapacidad.

- Técnicas para analizar y recoger información sobre el trabajo real.

- Estructura de los informes ante una demanda de incapacidad.

- Casos prácticos.

• ENFERMEDADES PROFESIONALES:

- Introducción.

- Factores de riesgo.

- Conceptos anatómicos.

- Reconocimiento y evaluación.

- Los informes periciales.

- Sistemas de evaluación.

- Enfermedades laborales por lesiones de espalda.

- Metodología para informar sobre incapacidades derivadas de patologías en la columna

vertebral de origen laboral.

- Casos de informes periciales de enfermedades profesionales por factores de riesgo

ergonómico.

• PSICOPATOLOGÍAS LABORALES:

- El estrés laboral.

- Síndrome de agotamiento profesional (burnout).

- Acoso psicológico en el trabajo (mobbing).

- Ejemplo de informes.

• ACCIDENTES LABORALES. RECARGO DE PRESTACIONES:

- Los incumplimientos preventivos. El recargo de prestaciones.

- Las causas de los accidentes.

- Puntos de vista de la ergonomía sobre las causas y explicaciones de los accidentes.

- Casos prácticos.

• PRODUCTOS PATÓGENOS:

- Los productos ergonómicos.

- Normativa y referencias legales.

- Ergonomía de los productos.

- Productos ergonómicos y legales.

- Los manuales de instrucciones.

- La realización del informe judicial.

- Casos prácticos.

REGLAS DEL PERITO Y TASACIÓN

• REGLAS DEL PERITO.

• MOTIVOS DE RECUSACIÓN DEL PERITO.

• LA TACHA DE PERITOS.

• PRECIO POR REPOSICIÓN.

• COSTE DE REPOSICIÓN.

• DOCUMENTOS Y MODELO DE INFORME PERICIAL.

• ESTUDIOS DE PERITACIÓN.

• MUESTRAS DE TASACIÓN.