Este curso de formación ha sido específicamente diseñado con el objetivo de que los participantes conozcan y sepan aplicar adecuadamente las diferentes técnicas que se aplican en un proceso de selección de personal.

También se proporcionaran los conocimientos necesarios para saber desarrollar las habilidades necesarias para conducir una entrevista de selección adecuadamente y, recoger en ella la máxima información sobre el candidato, así como establecer los puntos clave para la realización del correspondiente informe de apoyo al proceso de toma de la decisión final.

Se trata de una formación eminentemente práctica, en la que los contenidos teóricos se interelacionarán en todo momento con ejemplos, ejercicios y casos prácticos, y durante la formación se realizarán diferentes simulaciones de casos reales.