Curso presencial
Barcelona
Duración : 6 Meses
Coaching es el arte de asistir a las personas, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas.
A lo largo de un proceso de coaching el coach ayuda a su cliente a identificar su situación actual y al lugar al que desea llegar y juntos establecen objetivos y reflexionan sobre el plan de acción mas adecuado para lograrlos
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcció de sentido personal y profesional Establecer las claves que determinan el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el exito profesional.
A quién va dirigido
Responsable de RRHH, expertos en team building, project manager, jefes de equipos humanos, psicologos, pedagogos, mediadores de conflictos, delegados de personal,etc
Requisitos
Para la realización de este curso no es necesario el contar con preparación previa en la materia. El curso ha sido elaborado por profesionales , considerando que el alumno no dispone de conocimiento previo en la mismA
Temario completo de este curso
Parte 1. Coaching ejecutivo y empresarial
Módulo i. Introducción al coaching
Tema 1. ¿qué es el coaching?
Tema 2. Importancia del coaching
Tema 3. Aspectos fundamentales del coaching i
Tema 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
Tema 5. ética y coaching
Módulo ii. El proceso de coaching
Tema 6. Coaching, cambio y aprendizaje
Tema 7. El proceso de coaching: aspectos generales
Tema 8. Habilidades relacionadas con el proceso
Tema 9. Fases en el proceso de coaching
Tema 10. Evaluación i
Tema 11. Evaluación ii
Módulo iii. Coach y coachee
Tema 12. El coach
Tema 13. Competencias del coach
Tema 14. La preparación de un buen coach
Tema 15. La figura del coachee
Módulo iv. Coaching ejecutivo y empresarial
Tema 16. Modelos organizativos empresariales
Tema 17. La humanización de la organización
Tema 18. Introducción al coaching ejecutivo
Tema 19. Coaching y competencias profesionales
Tema 20. Coaching y gestión del talento
Módulo v. Coaching y liderazgo
Tema 21. Liderazgo empresarial
Tema 22. Coaching y liderazgo en la empresa
Tema 23. Gestión de recursos humanos
Tema 24. Gestión de relaciones
Tema 25. De directivo a directivo coach
Tema 26. Resolución de conflictos
Módulo vi. Técnicas de coaching
Tema 27. Introducción a las técnicas de coaching
Tema 28. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
Tema 29. Técnicas estructurales
Tema 30. Técnicas exploratorias
Tema 31. Técnicas y dinámicas de grupo
Parte 2. Coaching con pnl e inteligencia emocional
Tema 1. Coaching e inteligencia emocional i
Tema 2. Coaching e inteligencia emocional ii
Tema 3. Coaching y pnl i
Tema 4. Coaching y pnl ii