Curso online
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Objetivos
Actualizar a los profesionales en la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos, permitiéndoles comprender los beneficios que aporta la digitalización, explorar los sistemas de información empresarial, analizar las categorías y funciones clave, y comprender el papel crucial de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en la administración del personal.
A quién va dirigido
A profesionales del área de Recursos Humanos, gerentes, directores de recursos humanos, consultores y cualquier persona interesada en comprender y aplicar las últimas tecnologías en el ámbito de la gestión del talento humano.
Requisitos
No posee requisitos.
Temario completo de este curso
UNIDAD DIDÁCTICA 1: Transformación digital en Recursos Humanos. Beneficios de la digitalización.
UNIDAD DIDÁCTICA 2: Sistemas de información en la empresa. Categorías y funciones.
UNIDAD DIDÁCTICA 3: Las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en la administración del personal.
UNIDAD DIDÁCTICA 4: Introducción a HR Analytics. Evolución, fundamentos y tipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 5: Métricas en HR Analytics. KPI’s y gestión del personal en RRHH.
UNIDAD DIDÁCTICA 6: Herramientas HR Analytics y Big Data.