Tema 1. Introduccióntema 2. Antecedentes
- Valores y principios ágiles
- El manifiesto ágil
- Premisas de desarrollo ágil
- Fases del ciclo de desarrollo ágil
- Comparando ágil con métodos tradicionales
- Desarrollo ágil pretende productos de valor-agregado
Tema 3. Fundamentos del marco de trabajo de scrum
- Teoría empírica de control de procesos
- Hacer frente a la incertidumbre y el riesgo
- Desarrollo de software complejo
Tema 4. La identificación de roles y sus responsabilidades
- Resistencia al cambio en los roles y funciones
- Posible resistencia para adoptar scrum
- Roles para la gestión de proyectos en scrum
- Rol del propietario del producto (product owner)
- Rol del scrummaster
- Otros roles respresentativos
- Conformando el equipo de desarrollo auto-organizado
- Rol del equipo de trabajo de scrum
- Nuevas funciones:antiguos roles
- El equipo de desarrollo y fomento de la autogestión
- Equipos de trabajo pequeños
- Equipos auto-organizados
- Conformar al equipo con personal adecuado
Tema 5. La gestión de la entrega del producto
- El esqueleto de scrum
- Elementos o artefactos de scrum
- Lista de producto (product backlog)
- Historia de usuario
- Mejorar la lista de productos en la organización
- Lista de pendientes (sprint backlog)
Tema 6. El desarrollo de iteraciones: procesos y eventos
- La iteración (sprint)
- Reunión de planificación del sprint
- Objetivo del sprint (sprint goal)
- Entregar “valor” en cada iteración
- Entregar software funcional
- Entregar algo de valor al usuario
- Mantener frecuencia y rigor de los sprint
- Scrum diario (daily scrum)
- Revisión de sprint (sprint review)
- Retrospectiva de sprint (sprint retrospective)