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Objetivos
El curso está dirigido, a que aprendas los tipos de empresas, la organización en los departamentos, la informática mas habitual. Como trabajar en una oficina, los archivos, la gestión con clientes y proveedores, agendas y la correspondencia habitual. Conocerás como redactar la carta comercial y un correo electrónico de empresa. La gestión de los departamentos de compras y ventas. Conocerás como funciona un departamento personal Obtendrás conocimientos sobre contabilidad, así como aprender los ejercicios de cada grupo de contabilidad y conceptos de facturación, así como funciones de auxiliar contable. El objetivo de este curso es preparar a personas que no posean ningún conocimiento de la materia y quiera aprender una nueva profesión.
A quién va dirigido
A cualquier persona, que realizar aprender una profesión u optar otros tipos de empleos.
Requisitos
No se requiere, ningún requisito previo
Temario completo de este curso
Temario
MÓDULO I: La Empresa
TEMA 1 – Definición de empresa
TEMA 2 – Tipos de empresa
TEMA 3 – Organización interna de la empresa
TEMA 4 – Elección de formas jurídicas
TEMA 5 – Formas Jurídicas de la empresa.
MÓDULO II: Gestión de comunicaciones
TEMA 6 – Comunicaciones en la empresa
TEMA 7 – Comunicación escrita
TEMA 8 – Comunicación telefónica
MÓDULO III: Ofimática
TEMA 9 – Conocimiento del equipamiento informático.
TEMA 10 – Gestión con procesadores de texto.
TEMA 11 – Gestión con hojas de calculo.
TEMA 12 – Aplicaciones de correo electrónico – Internet
MODULO IV – OFFICE 2010
Bloque I.MICROSOFT WORD
1. Aspectos básicos de Word 2010
2. Gestionar documentos
3. Edición básica de texto
4. Formato de texto
5. Diseño de página
6. Insertar elementos
Bloque II. EXCEL
1. Aspectos básicos de Excel 2010
2. Gestionar libros de trabajo
3. Edición básica de hojas de cálculo
4. Formato de celdas
Bloque III. ACCESS
1. Microsoft Access 2010
2. Aspectos básicos de Access 2010
3. Elementos básicos de Access 2010
4. Las tablas
Bloque IV. POWERPOINT
1. Aspectos básicos de PowerPoint 2010
2. Gestionar presentaciones
3. Edición básica de diapositivas
MÓDULO V: Gestiones administrativas básicas
TEMA 13 – Gestión de archivos.
TEMA 14 – Gestión con proveedores. (Pedido, Albarán, Factura, Abonos)
TEMA 15 – Gestión con clientes (Atención al cliente, Gestión com. Ventas)
TEMA 16 – Gestión de la correspondencia de una empresa.
TEMA 17 – Gestión de agendas.
MÓDULO VI: Gestión de personal
TEMA 18 – Identificación documental para la gestión laboral
TEMA 19 – Confección del contrato de trabajo.
TEMA 20 – Confección del recibo de salarios.
TEMA 21 – Gestión y control del personal (permisos, vacaciones, bajas)
MODULO VII – Facturación Inicial
Tema 31 – Pedidos
Tema 32 – Albaranes compra proveedores
Tema 33 – Entrada / Salidas Artículos Almacén.
Tema 34 – Máximos y Mínimos por Artículo
Tema 35 – Albaranes entrega cliente
Tema 36 – Facturación
Tema 37 – Procedimientos reglamentarios al facturar.
MODULO VIII – Contabilidad Inicial
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1.1. CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD
1.2. EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
1.3. LOS INSTRUMENTOS CONTABLES
1.4. EL CICLO CONTABLE EN LA EMPRESA
TEMA 2. COMPRAS Y VENTAS DE MERCADERÍAS
2.1. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS EXISTENCIAS
2.2. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS COMPRAS DE MERCADERÍAS
2.3. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS VENTAS DE MERCADERÍAS
2.4. LA CONTABILIZACIÓN DE LOS ENVASES Y EMBALAJES
TEMA 3. INGRESOS Y GASTOS EN LA EMPRESA
3.1. GASTOS DE PERSONAL
3.2. SERVICIOS EXTERIORES
3.3. SUBVENCIONES
3.4. GASTOS FINANCIEROS Y EXCEPCIONALES
3.5. INGRESOS FINANCIEROS Y EXCEPCIONALES
TEMA 4. PROVEEDORES, ACREEDORES, CLIENTES Y DEUDORES DEL TRÁFICO
4.1. INTRODUCCIÓN
4.2. CLIENTES Y DEUDORES
4.3. PROVEEDORES Y ACREEDORES
4.4. ANÁLISIS DE EFECTOS COMERCIALES
4.5. ACEPTACIÓN DE LOS EFECTOS COMERCIALES
TEMA 5. LA PERIODIFICACIÓN CONTABLE
5.1. EL PRINCIPIO DE DEVENGO
5.2. INGRESOS Y GASTOS EN SITUACIONES ANTICIPADAS
5.3. INGRESOS Y GASTOS EN SITUACIONES DIFERIDAS
TEMA 6. INMOVILIZADO Y AMORTIZACIÓN EN LA EMPRESA
6.1. CONCEPTO Y CLASES DE INMOVILIZADO
6.2. TIPOS DE VALORES DE INMOVILIZADO
6.3. EL INMOVILIZADO MATERIAL
6.4. EL INMOVILIZADO INTANGIBLE
6.5. ENAJENACIÓN DE ELEMENTOS DE INMOVILIZADO
6.6. LA AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
TEMA 7. LAS PROVISIONES DE LA EMPRESA
7.1. CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE PROVISIONES
7.2. LAS PÉRDIDAS RECUPERABLES DE PARTIDAS EMPRESARIALES
7.3. TIPOLOGÍA DE PROVISIONES
TEMA 8. LOS VALORES NEGOCIABLES
Temario
MÓDULO I: La Empresa
TEMA 1 – Definición de empresa
TEMA 2 – Tipos de empresa
TEMA 3 – Organización interna de la empresa
TEMA 4 – Elección de formas jurídicas
TEMA 5 – Formas Jurídicas de la empresa.
MÓDULO II: Gestión de comunicaciones
TEMA 6 – Comunicaciones en la empresa
TEMA 7 – Comunicación escrita
TEMA 8 – Comunicación telefónica
MÓDULO III: Ofimática
TEMA 9 – Conocimiento del equipamiento informático.
TEMA 10 – Gestión con procesadores de texto.
TEMA 11 – Gestión con hojas de calculo.
TEMA 12 – Aplicaciones de correo electrónico – Internet
MODULO IV – OFFICE 2010
Bloque I.MICROSOFT WORD
1. Aspectos básicos de Word 2010
2. Gestionar documentos
3. Edición básica de texto
4. Formato de texto
5. Diseño de página
6. Insertar elementos
Bloque II. EXCEL
1. Aspectos básicos de Excel 2010
2. Gestionar libros de trabajo
3. Edición básica de hojas de cálculo
4. Formato de celdas
Bloque III. ACCESS
1. Microsoft Access 2010
2. Aspectos básicos de Access 2010
3. Elementos básicos de Access 2010
4. Las tablas
Bloque IV. POWERPOINT
1. Aspectos básicos de PowerPoint 2010
2. Gestionar presentaciones
3. Edición básica de diapositivas
MÓDULO V: Gestiones administrativas básicas
TEMA 13 – Gestión de archivos.
TEMA 14 – Gestión con proveedores. (Pedido, Albarán, Factura, Abonos)
TEMA 15 – Gestión con clientes (Atención al cliente, Gestión com. Ventas)
TEMA 16 – Gestión de la correspondencia de una empresa.
TEMA 17 – Gestión de agendas.
MÓDULO VI: Gestión de personal
TEMA 18 – Identificación documental para la gestión laboral
TEMA 19 – Confección del contrato de trabajo.
TEMA 20 – Confección del recibo de salarios.
TEMA 21 – Gestión y control del personal (permisos, vacaciones, bajas)
MODULO VII – Facturación Inicial
Tema 31 – Pedidos
Tema 32 – Albaranes compra proveedores
Tema 33 – Entrada / Salidas Artículos Almacén.
Tema 34 – Máximos y Mínimos por Artículo
Tema 35 – Albaranes entrega cliente
Tema 36 – Facturación
Tema 37 – Procedimientos reglamentarios al facturar.
MODULO VIII – Contabilidad Inicial
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1.1. CONCEPTO Y OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD
1.2. EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA
1.3. LOS INSTRUMENTOS CONTABLES
1.4. EL CICLO CONTABLE EN LA EMPRESA
TEMA 2. COMPRAS Y VENTAS DE MERCADERÍAS
2.1. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS EXISTENCIAS
2.2. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS COMPRAS DE MERCADERÍAS
2.3. LA CONTABILIZACIÓN DE LAS VENTAS DE MERCADERÍAS
2.4. LA CONTABILIZACIÓN DE LOS ENVASES Y EMBALAJES
TEMA 3. INGRESOS Y GASTOS EN LA EMPRESA
3.1. GASTOS DE PERSONAL
3.2. SERVICIOS EXTERIORES
3.3. SUBVENCIONES
3.4. GASTOS FINANCIEROS Y EXCEPCIONALES
3.5. INGRESOS FINANCIEROS Y EXCEPCIONALES
TEMA 4. PROVEEDORES, ACREEDORES, CLIENTES Y DEUDORES DEL TRÁFICO
4.1. INTRODUCCIÓN
4.2. CLIENTES Y DEUDORES
4.3. PROVEEDORES Y ACREEDORES
4.4. ANÁLISIS DE EFECTOS COMERCIALES
4.5. ACEPTACIÓN DE LOS EFECTOS COMERCIALES
TEMA 5. LA PERIODIFICACIÓN CONTABLE
5.1. EL PRINCIPIO DE DEVENGO
5.2. INGRESOS Y GASTOS EN SITUACIONES ANTICIPADAS
5.3. INGRESOS Y GASTOS EN SITUACIONES DIFERIDAS
TEMA 6. INMOVILIZADO Y AMORTIZACIÓN EN LA EMPRESA
6.1. CONCEPTO Y CLASES DE INMOVILIZADO
6.2. TIPOS DE VALORES DE INMOVILIZADO
6.3. EL INMOVILIZADO MATERIAL
6.4. EL INMOVILIZADO INTANGIBLE
6.5. ENAJENACIÓN DE ELEMENTOS DE INMOVILIZADO
6.6. LA AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO
TEMA 7. LAS PROVISIONES DE LA EMPRESA
7.1. CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE PROVISIONES
7.2. LAS PÉRDIDAS RECUPERABLES DE PARTIDAS EMPRESARIALES
7.3. TIPOLOGÍA DE PROVISIONES
TEMA 8. LOS VALORES NEGOCIABLES