¿Qué quieres aprender?

CURSO AVANZADO DE GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD ...

CURSO AVANZADO DE GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Edil formación

Curso online


350
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

Los objetivos básicos de este curso es dar a nuestros alumnos una amplia gama de temas en los cuales aprenderán todo lo que se necesita para convertirte en un buen profesional, saber realizar el trabajo de la mejor manera y proporcionar un servicio de calidad.

A quién va dirigido

A todas las personas que quieran tener salida laboral con esta formación , CURSO AVANZADO DE GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL o que simplemente, quieran realizarlo para ampliar los conocimientos sobre el tema.

Requisitos

No se necesitan estudios previos para cursar esta formación.

Temario completo de este curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

  • Introducción a las fuentes del derecho laboral
  • Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
  • Normas Internacionales Laborales
  • Normas Comunitarias Laborales
  • La Constitución Española y el mundo laboral
  • Leyes laborales
  • Decretos leyes laborales
  • Los Reglamentos
  • Costumbre laboral
  • Condición más beneficiosa de origen contractual
  • Fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL

  • Introducción.
  • El Sistema de Seguridad Social
  • Regímenes de la Seguridad Social
  • Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

  • El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Retención por IRPF
  • Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales
  • Incapacidad Temporal
  • Riesgo durante el embarazo, Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante y lactancia

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

  • El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos
  • Tiempo de trabajo
  • Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

  • Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  • Contratación de personas con discapacidad
  • Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo
Ver más