La empresa y la seguridad social

Módulo 1. Concepto de empresa

Unidad didáctica 1. Concepto de empresa

Unidad didáctica 2. El empresario

Unidad didáctica 3. La organización de la empresa

Módulo 2. Proceso de creación de una empresa

Unidad didáctica 1. El proyecto de creación de una empresa

Unidad didáctica 2. Trámites de constitución de la empresa

Unidad didáctica 3. Tipos de empresas

Módulo 3. El sistema de la seguridad social

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Origen y evolución de la seguridad social

Unidad didáctica 3. Estructura

Unidad didáctica 4. Regímenes de la seguridad social

Módulo 4. El régimen de la seguridad social

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Inscripción de empresa

Unidad didáctica 3. Afiliación y número de seguridad social

Unidad didáctica 4. Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores

Unidad didáctica 5. Cotización a la seguridad social

Unidad didáctica 6. Remisión electrónica de documentos

Unidad didáctica 7. Recaudación de los recursos de la seguridad social

Módulo 5. La acción protectora de la seguridad social

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Las prestaciones de la seguridad social

Unidad didáctica 3. Prestaciones de nivel contributivo

Unidad didáctica 4. Prestaciones de nivel no contributivo

Contratos laborales

Módulo 1. Acceso al mundo laboral y planes de formación

Unidad didáctica 1. El mercado laboral

Unidad didáctica 2. Vías de acceso al mundo laboral

Unidad didáctica 3. Planes de formación y empleo

Módulo 2. El contrato de trabajo

Unidad didáctica 1. Concepto y características del contrato de trabajo

Unidad didáctica 2. Derechos y obligaciones de las partes contratantes

Unidad didáctica 3. Tipos de contratos de trabajo

Módulo 3. Condiciones de trabajo. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Unidad didáctica 1. Condiciones de trabajo

Unidad didáctica 2. Modificación del contrato de trabajo

Unidad didáctica 3. Suspensión del contrato de trabajo

Unidad didáctica 4. Extinción del contrato de trabajo

Anexo

Nóminas

Módulo 1. El salario. El recibo de salarios. Concepto y estructura (i)

Unidad didáctica 1. El salario

Unidad didáctica 2. Concepto de recibo de salarios

Unidad didáctica 3. Estructura del recibo de salarios

Módulo 2. El salario. El recibo de salarios. Concepto y estructuras (ii)

Unidad didáctica 1. Percepciones no salariales

Unidad didáctica 2. Deducciones

Módulo 3. Componentes y cálculo de las cuotas de cotización

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Bases de cotización

Unidad didáctica 3. Tipos de cotización

Unidad didáctica 4. Bonificaciones, reducciones y recargos en la cuota

Unidad didáctica 5. Modelos oficiales para la recaudación de las cuotas de la seguridad social

Módulo 4. Cálculo de las retenciones en el irpf

Unidad didáctica 1. Concepto de retenciones e ingresos a cuenta

Unidad didáctica 2. Los rendimientos del trabajo

Unidad didáctica 3. Cálculo de las retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo

Anexo

Obligaciones tributarias

Módulo 1. El sistema tributario español

Unidad didáctica 1. Los ingresos de derecho público

Unidad didáctica 2. Los tributos: conceptos y clases

Unidad didáctica 3. Los elementos estructurales del impuesto

Unidad didáctica 4. Devengo

Unidad didáctica 5. Exenciones

Unidad didáctica 6. Clases de impuestos

Módulo 2. Obligaciones tributarias del i.r.p.f.

Unidad didáctica 1. Las declaraciones tributarias

Unidad didáctica 2. Gestión del i.r.p.f.

Unidad didáctica 3. Las retenciones

Unidad didáctica 4. Los pagos fraccionados

Módulo 3. Obligaciones tributarias del i.s, i.v.a., i.a.e.

Unidad didáctica 1. El impuesto sobre sociedades

Unidad didáctica 2. El impuesto sobre el valor añadido

Unidad didáctica 3. El impuesto sobre actividades económicas

Unidad didáctica 4. Declaraciones informativas

Técnicas de recursos humanos

Módulo 1. Organización de los recursos humanos

Unidad didáctica 1. El departamentos de recursos humanos

Unidad didáctica 2. Organización y administración de las retribuciones

Módulo 2. Evaluación de los recursos humanos. Formación de la empresa

Unidad didáctica 1. Evaluación de los recursos humanos

Unidad didáctica 2. Formación en la empresa

Unidad didáctica 3. Servicios al personal y su administración

Módulo 3. Selección de personal

Unidad didáctica 1. Fases previas a la selección

Unidad didáctica 2. Proceso de selección de personal

Unidad didáctica 3. La entrevista de selección

Anexo i

Anexo ii

Coaching ejecutivo y empresarial

Introducción

Bloque i. Introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos

Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo

Unidad didáctica 1. Bases de la dirección y el liderazgo

Unidad didáctica 2. Tipos de liderazgo

Resumen

Autoevaluación

Módulo 2. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Sistemas tradicionales de gestión

Unidad didáctica 3. Gestión de los recursos humanos por competencias

Unidad didáctica 4. Liderazgo motivacional y gestión de recursos humanos

Resumen

Autoevaluación

Módulo 3. Nociones básicas de gestión de proyectos

Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos

Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (pmo)

Resumen

Autoevaluación

Módulo 4. Estrategia y gestión

Unidad didáctica 1. Enfoque estratégico del liderazgo

Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos

Unidad didáctica 3. Dirección estandarizada de proyectos: norma iso 21500

Resumen

Autoevaluación

Bloque ii. Bases del coaching

Módulo 5. Introducción al coaching

Unidad didáctica 1. Concepto de coaching

Unidad didáctica 2. Historia del coaching

Unidad didáctica 3. Diferencia entre el coaching y otras disciplinas

Resumen

Autoevaluación

Módulo 6. Fundamentos del coaching

Unidad didáctica 1. Tipologías de coaching

Unidad didáctica 2. Ámbitos de actuación

Unidad didáctica 3. Modelos teóricos

Unidad didáctica 4. Corrientes profesionales

Resumen

Autoevaluación

Módulo 7. Figura del coach

Unidad didáctica 1. ¿quién es el coach?

Unidad didáctica 2. Código ético del coaching

Resumen

Autoevaluación

Módulo 8. Figura del coachee

Unidad didáctica 1. ¿quién es el coachee?

Unidad didáctica 2. Coachability

Unidad didáctica 3. Proceso de cambio

Resumen

Autoevaluación

Módulo 9. Proceso y sesiones de coaching

Unidad didáctica 1. Proceso de coaching

Unidad didáctica 2. Sesiones de coaching

Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales de coaching

Unidad didáctica 4. Fin del proceso de coaching

Resumen

Autoevaluación

Módulo 10. Herramientas y técnicas de coaching

Unidad didáctica 1. Herramientas básicas del coaching

Unidad didáctica 2. Técnicas de coaching

Resumen

Autoevaluación

Bloque iii. Coaching ejecutivo y empresarial

Módulo 11. Caracterización del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 1. Bases del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 2. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 3. Rentabilidad del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 4. Coaching de equipos

Resumen

Autoevaluación

Módulo 12. Programación neurolingüística y coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 1. Concepto de pnl

Unidad didáctica 2. Principios de la pnl

Unidad didáctica 3. Relación entre coaching ejecutivo y empresarial y pnl

Resumen

Autoevaluación

Solucionario

Bibliografía complementaria