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Certificación SAP Usuario

Certificación SAP Usuario

Integra Technology School

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Objetivos

La formación de SAP está diseña para la obtención de los siguientes objetivos: -Obtención de la Certificación Oficial e Internacional como SAP Key User. Esta certificación sirve para trabajar en entornos SAP, en cualquier país donde SAP esté presente. -Entender y dominar diferentes áreas de SAP: Gestión Financiera, -Gestión de Controlling, Gestión de Personal y Gestión de Logística (compras y ventas). -Aprender a usar las funcionalidades de SAP de forma global. -Configurar y usar el principal procesador de negocios, SAP, llegando a ser un profesional demando por las empresas. -Desarrollarás acciones con clases prácticas en formato presencial.

A quién va dirigido

Esta formación de SAP Key User con la Certificación Oficial está dirigido a todos aquellos que vean la necesidad de aprender de forma transversal SAP para poder utilizarlo de forma usuario en las organizaciones. Las áreas que engloba el programa son: Gestión Financiera, Gestión de Controlling, Gestión de Personal y Gestión de Logística (compras y ventas).

Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

Gestión Financiera

  • Mantenimiento tareas Financieras.
  • Parametrizaciones básicas.
  • Datos maestros.
  • Cuentas de mayor, de deudor y acreedor.
  • Cuentas de mayor especial (CME).
  • Entrada preliminar de documentos.
  • Registro y control de documentos.
  • Periodos contables.
  • Control de contabilización.
  • Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.


Gestión de Controlling

  • Estudio CO nivel usuario
  • Componentes de la contabilidad interna.
  • Unidades organizativas
  • Datos maestros.
  • Centros de coste.
  • Contabilizaciones por eventos.
  • Cierre del período.
  • Control de costes.
  • Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.


Gestión de Personal

  • Estructuras de HCM.
  • Gestión de organización.
  • Contratación de un empleado.
  • Datos de candidatos y empleados
  • Datos de tiempos.
  • Formación.
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión de la remuneración.
  • Cálculo de nómina.
  • Planificación de costes de personal.
  • Evaluaciones.
  • Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos
  • Estructura organizativa.
  • Área de nómina y clave de organización.
  • Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.


Gestión Logística (compras y ventas)

  • Niveles de organización en MM.
  • Datos maestros para la gestión de materiales.
  • Valoración e imputación.
  • Estructura y ciclo comercial: Estructuras de la empresa en el área comercial.
  • Resumen de los procesos de ventas.
  • Especificaciones en el proceso de venta: Datos maestros en los procesos comerciales.
  • Procesos comerciales: determinación de datos y tratamiento colectivo.
  • Verificaciones de disponibilidad.
  • Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.


Gestión de Producción

  • Tipos de datos en SAP ERP.
  • Plantas.
  • Almacenes.
  • Áreas MRP.
  • Maestro de materiales.
  • Facturas de material.
  • Informes BOM.
  • Componentes temporales en la producción.
  • Gestión de deshechos.
  • Herramientasy recursos de producción.
  • Planificación y evaluaciónde la cadena de producción. MRP.
  • Gestión de la demanda
  • Pedidos y stock.
  • Inspección de calidad durante la planificación de la producción.
  • Supuestos prácticos de adaptación diaria a las necesidades de la empresa.
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