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Clima laboral

Clima laboral

Professional & Personal

Curso online


499

Duración : 6 Semanas

Además de tener a tu disposición un cuestionario de clima laboral para que puedas usarlo de inmediato, te enseñaremos a crear uno que se adapte a tu organización, y aprenderás a calcular su fiabilidad y validez, aspecto imprescindible en cualquier cuestionario si queremos confiar en los datos que nos aporta. Además aprenderás a analizar los resultados y a tomar las decisiones más acertadas para solucionar los posibles problemas de clima en la empresa.

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Objetivos

* Dispondrás de un cuestionario de clima laboral para usar inmediatamente * Aprenderás a crear un cuestionario que cumpla los requisitos de fiabilidad y validez y que te permita analizar las variables más importantes que afectan al clima laboral de una organización. * Aprenderás a gestionar, de inicio a fin, todo el proyecto de análisis de clima laboral de una organización * Aprenderás a realizar el análisis estadístico necesario de los datos, explicado paso a paso, de manera sencilla y sin rodeos, con herramientas al alcance de todos (Excel y jamovi). Jamovi es una software gratuito y abierto de análisis estadístico, muy potente, que utiliza R como infraestructura subyacente, y es muy fácil de usar. Lo utilizan muchas instituciones académicas como la UOC de Barcelona. * Te enseñaremos a analizar e interpretar los datos del cuestionario y te explicaremos cómo comunicar los resultados y qué posibles líneas de acción podemos ofrecer.

Temario completo de este curso

OBJETIVOS, VARIABLES Y CUESTIONARIO DE CLIMA LABORAL

En esta parte veremos qué variables son necesarias medir y cómo crear un cuestionario

  1. Objetivos
  2. Clima y liderazgo
  3. Qué medir en un cuestionario de clima laboral: variables
  4. Cuestionario de clima laboral
    1. Herramientas y software para construir y realizar el cuestionario

ANALISIS DE DATOS

En esta parte veremos cómo medir la fiabilidad y validez del cuestionario y analizaremos los resultados obtenidos.

  1. Excel y Jamovi como herramientas para analizar los datos
  2. Análisis del cuestionario
    1. Análisis de ítems
    2. Fiabilidad
    3. Validez
      1. Factorial
      2. Validez de Criterio
      3. Otros
    4. Puntuaciones: puntuación por variables, estandarización y percentiles
  3. Análisis de los resultados
    1. Estadísticos descriptivos
    2. Diferencia de medias
      1. T-Student (relacionadas e independientes)
      2. ANOVA
    3. Correlaciones y Regresión

INFORME Y PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA

  1. Elaboración del informe final, apartados y comunicación

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