Curso online
Duración : 4 Días
Fundamentación:
El cambiante contexto social y laboral exige a las empresas estar en constante evolución y adaptación, y adecuar sus modelos de gestión y, en especial, los de recursos humanos.
Es por esto por lo que cobra gran valor contar con profesionales que puedan mirar la organización y detectar brechas que sean capacitables y logren desarrollar modelos y planes de capacitación adecuados a cada empresa.
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Objetivos
Objetivos: Al término de este curso-taller, los participantes estarán en condiciones de: Conocer las etapas del plan de capacitación Generar e implementar modelos de detección de necesidades de capacitación Implementar y hacer seguimiento a los planes de capacitación
A quién va dirigido
Dirigido a: Este curso-taller está dirigido a profesionales del área de RRHH, especialistas en capacitación, y a todos los trabajadores que requieran conocimientos en la creación e implementación de planes de capacitación.
Temario completo de este curso