El liderazgo en las organizaciones es una de las herramientas más importantes para la transmisión efectiva de conocimientos y gestión de cada una de las actividades. Es por este, que por medio de un líder eficaz es que se debe empoderar a cada uno de los equipos de trabajo, esto a través de estrategias basadas en la comunicación y la confianza. Empoderar un equipo necesita de procesos de mentoría y de coaching que permita que cada una de las personas mejore sus habilidades y desarrolle nuevas capacidades, esto da paso a que los integrantes de una organización no solo adquieran más y mejores conocimientos, sino que también se sientan más motivados al momento de desarrollar su trabajo.

Es por esto que el objetivo principal de este curso es entender la importancia de dar constante retroalimentación y generar conocimiento constante en los equipos de trabajo, con el fin de poder alcanzar cada uno de los objetivos estratégicos de la organización.