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Enfermería Laboral

Enfermería Laboral

CLEA-Colegio Latinoamericano de Educación Avanzada

Curso online


653
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Duración : 22 Semanas

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Objetivos

El objetivo primordial de este curso es capacitar en normatividad laboral aplicable y vigente en el ámbito de su trabajo y en los procesos de prevención, detección y abatimiento de riesgos laborales y enfermedades profesionales.

A quién va dirigido

Personal de enfermería adscrito a las áreas de medicina del trabajo, salud en el trabajo, seguridad e higiene o servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en instituciones, empresas y organizaciones públicas y privadas en cualquier actividad productiva.

Requisitos

Enfermeras(os) con cédula profesional vigente en México o el equivalente para ejercer la profesión en su país de residencia.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. Generalidades.

· Definición de salud laboral

· Antecedentes históricos.

· Concepto del Comité de la OMS/OIT de 1950.

· Tratado de Versalles de 1919.

· Recomendaciones de la OIT en materia de salud - enfermedad.

· Enfermería en la industria.

MÓDULO 2. Legislación.

  1. Legislación nacional en materia de salud en el trabajo.
  2. Concepto de riesgo de trabajo, accidente de trabajo y enfermedad de trabajo.
  3. Prestaciones a que tienen derecho los trabajadores.
  4. Responsabilidades del patrón.
  5. Obligaciones del servicio médico de las empresas.
  6. Normatividad de la seguridad e higiene y su relación con el servicio médico del trabajo.
  7. Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
  8. Ley del Seguro Social.
  9. Ley General de Salud.
  10. Reglamento de la Ley General de Salud en materia de control, establecimientos, productos y servicios.
  11. Norma Oficial Mexicana 048 de la SSA1.
  12. Norma Oficial Mexicana 030 de la STPS.
  13. Norma mexicana nmx-sast-001-imnc-2008

MÓDULO 3. Condiciones de trabajo

· Proceso industrial.

· Ambiente general de trabajo.

· Estación de trabajo.

· Ergonomía.

· Carga Física y de Trabajo.

· Psicosociología.

MÓDULO 4. Salud y enfermedad en el trabajo

· Importancia.

· Perfil antropométrico.

· Perfil del puesto de trabajo.

· Valoración médica inicial y periódica.

· Vigilancia del estado de salud y aptitud de los trabajadores.

· Avance, complicaciones y secuelas de las enfermedades en el trabajo.

MÓDULO 5 . Riesgos de trabajo.

· Conceptos de previsión, prevención y protección.

· Análisis, la evaluación y control de los riesgos de trabajo.

· Diagrama o mapa de riesgos.

· Conceptos básicos de mantenimiento.

· Reconstrucción y análisis del accidente de trabajo.

· Calificación de accidentes de trabajo y toma de decisiones.

· Evaluación de las secuelas por riesgo de trabajo y toma de decisiones.

· Lineamientos generales para el dictamen en materia de medicina del trabajo.

MÓDULO 6. Seguridad en el trabajo.

· Conceptos básicos de seguridad en el trabajo.

· Concepto de seguridad integrada.

· Incidente y accidente.

· Origen, costo y prevención de los accidentes.

· Seguridad en las máquinas y herramientas.

· El riesgo eléctrico.

· El riesgo de incendio y explosión.

· La protección personal y señalización de seguridad.

MÓDULO 7. Contaminación

· Evaluaciones ambientales y biológicas.

· Criterios de referencia ambientales y biológicos.

· Valores de referencia para los agentes físicos y cancerígenos.

· Concentración ponderada en tiempo (CPT)

· Concentración en corto tiempo de exposición (CCT)

· Concentración piso o techo

· NOM-010-STPS

· Principios básicos de toxicología de los contaminantes laborales. Vías de entrada, mecanismos de absorción y metabolismo de los tóxicos.

· Diferencia entre los efectos sinérgicos y antagónicos.

· Contaminantes químicos. Metales y solventes.

· Contaminantes biológicos.

· Partículas respirables en el medio laboral. Polvos y humos, nieblas y rocíos, vapores y gases

· Toxicología Ocupacional: Plaguicidas, Organofosforados, carbamatos y organoclorados; metales y metaloides; hidrocarburos; aminas aromáticas, derivados aminados y nitrados. Fenoles y derivados. Acrilatos, alcoholes y glicoles, aldehídos y cetonas. Intoxicaciones crónicas.

· El medio ambiente físico de trabajo. Microclima. Principios de la iluminación.

· Diseño de un puesto de trabajo ergonómico.

· Ruido y vibraciones.

· Radiaciones: ionizantes y no ionizantes. Radiaciones Alfa, Beta, Gama, X y de Neutrones

· Carga física: tareas, efectos y prevención.

· Estrés laboral. Binomio carga mental-estrés relacionado con el trabajo.

· Efectos en la salud del uso de productos fitosanitarios.

· Síndrome del edificio enfermo.

MÓDULO 8. Patología laboral.

· Aspectos etiológicos, topográficos y estadísticos de la patología laboral.

· La sintomatología, la signología, la fisiopatología y la etiopatogenia en la integración del cuadro clínico.

· Bronconeumopatías de original laboral. Clasificación internacional de la OIT.

· Alveolitis alérgica extrínseca.

· Asma bronquial.

· Bronquitis química industrial.

· Intoxicación por cloro y monóxido de carbono.

· Dermatosis profesionales.

· Neuropsiquiatría: daño orgánico cerebral/desorden mental orgánico.

· Traumatología: Traumatismos, esguinces y luxaciones, fracturas bajas y altas, aplastamientos y compresión radicular y discopatías.

· O.R.L.: Hipoacusias conductivas y perceptivas y mixtas, presbiacusia, trastornos vestibulares y laberínticos, trastornos del habla y tumores.

· Neurología: Lesiones traumáticas y tóxicas de los pares craneales y de los nervios periféricos.

· Traumatismos raquimedulares. Enfermedades vasculares, epilepsia, encefalopatía tóxica aguda y crónica. Traumatismos cráneo-encefálicos y daño orgánico cerebral.

· Ojos: Agudeza visual y campo visual, determinación e interpretación. Afecciones de los ojos: cataratas, seudoafaquias y afaquias, escotomas, Cuadrantópsias, hemianopsias y diplopias.

· Nefrourológico: Afecciones renales congénitas, infecciosas y tumorales. Litiasis, nefrosis y afecciones de las vías urinarias. Aparato genital masculino y femenino. Patología mamaria, de útero y ovarios.

· Aparato Respiratorio: Afecciones pulmonares ocupacionales y valoración de la incapacidad respiratoria.

· Cardiovascular: Cardiopatía coronaria, miocardiopatías, valvulopatías y arritmias. Hipertensión arterial y vasculopatías periféricas arteriales y venosas.

· Aparato digestivo: Cavidad bucal, esófago, estómago, intestino, recto y ano. Hernias directas e indirectas y eventraciones.

· Afecciones de la piel: Lesiones de la epidermis, de la dermis y faneras. Quemaduras y heridas, tipos y ubicaciones. Secuelas.

· Enfermedades infecciosas: Brucelosis, Hepatitis, Carbunco, TBC, Leptospirosis, Paludismo, Fiebre hemorrágica y otras enfermedades.

· Cáncer ocupacional.

MÓDULO 9. Administración del servicio preventivo de medicina del trabajo.

· Organización y funciones.

· Concepto de salud e historia natural de la enfermedad.

· Procedimientos técnicos para la determinación del estado de salud y aptitud de los trabajadores.

· Historia clínica laboral.

· Exámenes médicos en general, exámenes de ingreso y exámenes médicos periódicos. Otros exámenes.

· Integración del expediente clínico

· La organización de la prevención dentro de la empresa.

· Servicios de Prevención que se pueden instaurar.

· Funciones de las Comisiones de Empresa

· Bases estadísticas aplicadas a la prevención

· La promoción de la cultura prevencionista entre los trabajadores y patrones,.

MÓDULO 10. Legislación de riesgos de trabajo e invalidez

· Incapacidades; concepto y clasificación, tipo, grado y carácter.

· Enfermedades profesionales.

· Procedimiento para el diagnóstico de enfermedades profesionales.

· Tabla de Evaluación de Incapacidades. Estructura y manejo.

MÓDULO 11. Deontología Médica

· Fundamentos filosóficos y antropológicos

· Concepto e historia de la bioética.

· Corrientes bioéticas. Aristotelismo, Kantismo, Utilitarismo, Personalismo, Comunitarismo, Principialismo, Hermenéutica

· Los principios de la bioética. Beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia

· Dolor y sufrimiento humano, vulnerabilidad, interdependencia y solidaridad
Metodología.
Capacitación en línea: 80%
Trabajo personal: 20%
Horario: ajustado a las necesidades del alumno

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